Alternance - Cqp Responsable d'Établissement Touristique H/F MONTAGNOTEL - Hôtel le Mont Blanc Flumet
Flumet - 73 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Alternance - CQP Responsable d'Établissement Touristique (H/F)
Groupe Montagnotel - Flumet (73)
Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2025
Et si votre alternance devenait le tremplin vers une carrière de directeur d'établissement touristique ?
Chez Montagnotel, on ne vous propose pas juste un poste. On vous propose de grandir, d'apprendre, de comprendre les coulisses de l'hôtellerie. et de devenir, demain, un(e) vrai(e) responsable d'exploitation.
Qui sommes-nous ?
Montagnotel est une société familiale située à Flumet, un charmant village savoyard entre Megève et les Aravis. Nous exploitons un hôtel à taille humaine, dans une ambiance conviviale, sérieuse et bienveillante. Chez nous, vous ne serez jamais un numéro. Vous travaillerez en lien direct avec votre direction, dans un esprit d'équipe basé sur la confiance et la transmission.
Votre mission : apprendre à piloter un établissement touristique
Durant votre alternance, vous serez formé(e) aux missions essentielles de gestion hôtelière :
Accueil, réception, gestion des réservations et relation client
Administration, suivi RH, traitement des mails, reporting
Comptabilité journalière, gestion des encaissements
Participation à la gestion de l'image, la qualité et même à la stratégie commerciale selon votre niveau
Et surtout. vous comprendrez comment fonctionne un hôtel de A à Z.
Vous préparez un CQP RET ? Vous êtes au bon endroit.
Nous accueillons des candidats en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, pour une durée de 6 mois à 24 mois, selon le programme de votre centre de formation.
Vous serez accompagné(e) au quotidien par une directrice expérimentée, formatrice certifiée, passionnée de formation et de transmission.
Votre profil
Inscrit(e) ou en cours d'inscription en formation CQP Responsable d'Établissement Touristique
Curieux(se), motivé(e), impliqué(e), organisé(e)
À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais (clientèle internationale)
Envie réelle de vous investir et d'évoluer dans ce métier
Ce que nous vous offrons
Une alternance concrète et professionnalisante, pas une alternance café/photocopieuse
Une ambiance familiale et bienveillante
Un logement possible, en colocation tout équipé, avec une petite contribution modeste (pour les candidat étant éloignés)
Une expérience unique au coeur des montagnes avec une vue à couper le souffle et un lac de baignade à 100 mètres.
La fierté, en fin de parcours, d'avoir les clés pour gérer un établissement touristique
Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance (âge et niveau d'études)
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Montagnotel, on croit au potentiel de chacun, à la force de la formation sur le terrain, et au plaisir de faire bien son travail, dans un cadre humain, authentique et inspirant.
Le groupe étant en fort développement sur 2025/2026, des possibilités de direction d'établissement seront offertes aux plus méritants en fin de formation réussie. Envoyez nous votre CV avec un petit mot de motivation : on a hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre univers.
Type d'emploi : Alternance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Flumet - 73
- Alternance
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