Technico-Commercial Sédentaire en Organigramme de Serrurerie H/F Legallais
Calvados - 14 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire, vous êtes l'expert(e) technique de l'offre organigramme de serrurerie. Votre rôle : accompagner nos clients internes et externes, chiffrer les produits hors stock et négocier les meilleures conditions pour finaliser les commandes.
Vos missions s'articulent de la façon suivante :
- Réception et émission d'appels
- Répondre aux demandes entrantes des clients internes et externes.
- Émettre des appels pour collecter des informations, qualifier les besoins, négocier avec les fournisseurs et relancer les devis.
- Conseil et relation commerciale
- Analyser les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées.
- Conseiller sur l'offre organigramme de serrurerie et proposer des solutions alternatives si nécessaire.
- Chiffrer les projets et valider la faisabilité technique.
- Négocier les prix et délais auprès des fournisseurs.
- Assurer le suivi des offres et convertir les propositions en commandes.
- Réaliser une veille sur les évolutions techniques et produits du secteur.
- Gestion administrative
- Analyser et rédiger des bordereaux de prix.
- Gérer et répondre aux devis complexes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
- Saisir et suivre les offres et commandes dans l'outil de gestion commerciale.
Le processus de recrutement :
- Accusé de réception de votre candidature sous 24h
- Étude de votre CV
- Entretien avec un Chargé de recrutement
- Entretien avec le Manager et la Responsable de pôle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
Le profil recherché
- Expérience commerciale souhaitée : à l'aise avec la relation client et la qualification de besoins techniques.
- Compétences analytiques et pédagogiques : capacité à vulgariser des informations complexes et proposer des solutions adaptées.
- Rigueur et curiosité : approche méthodique et envie d'apprendre sur les produits de quincaillerie et serrurerie.
- Maîtrise des outils informatiques et du téléphone pour gérer efficacement les échanges et les offres.
Raisons de nous rejoindre
-
Variable individuel et collectif (selon poste)
-
Intéressement et participation en fonction des résultats
-
Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
-
Retraite par capitalisation
-
Télétravail possible
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
-
Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
-
Des chèques CESU
-
Politique sport et bien-être
-
Great Place to Work 2018-2021 et 2023
-
Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
-
Plan de formation et de développement des compétences
-
Une fondation d’entreprise Legallais
-
Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
-
Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Infos complémentaires
De notre côté, nous vous proposons
Vous bénéficierez de notre intégration Yellow Hello d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.
Un métier passionnant où il fait bon développer le business avec une excellente qualité de service.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 12 RTT.
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