Apprenti Chargé de Développement des Compétences H/F Safran
Niort - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Êtes-vous prêt(e) à plonger au coeur de l'industrie aéronautique et à développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ? Safran Niort offre des opportunités d'apprentissage dans différents domaines, ne les manquez pas !
Nous recherchons des étudiant(e) passionné(e)s et désireux(ses) de se former aux côtés d'experts de l'industrie pour relever les défis technologiques de demain. En apprentissage chez Safran Niort, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès à des technologies de pointe et d'une immersion complète dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Rejoignez-nous et participez aux activités de la distribution électrique dans les avions et hélicoptères d'hier et de demain.
Votre aventure commence ici, chez Safran Niort !
Plusieurs sujets incontournable de notre sphère RH vous sont prévus :
1. La formation :
- Assurer la mise en oeuvre administrative d'une partie des formations conformément aux engagements du plan 2025 et 2026 du site,
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les demandes en ligne des financements vers l'OPCO,
- Renseigner les données de formation à l'aide de notre SIRH,
- S'assurer du suivi et de la planification des habilitations règlementaires (habilitations électriques, IPC, formations produit dangereux, etc.),
- Participer au reporting des indicateurs liés à la formation,
- Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils.
2. L'apprentissage :
- Etre au coeur de la mise en place de la politique apprentissage du site
- Réaliser les contrats
- Suivre les apprentis (réunion, validation de période d'essai, gestion des temps...)
3. Les stages :
- Etre le point d'entrée des candidatures de stage
- Réaliser les conventions
- Etre garant des parcours de stage du secondaire
- Suivre les stagiaires pendant leurs périodes en entreprise
4. Inclusion :
- Etre support dans l'organisation d'action de sensibilisation handicap
- Réaliser des actions de communication interne
- Etre force de proposition dans toute autre organisation d'événements QVT sur le site
Le profil recherché
Dans le cadre de votre formation Master RH, nous vous proposons d'intégrer un Groupe Aéronautique International.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. »
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
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