Responsable de Marche Travaux Ferroviaires H/F Ingérop
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service ferroviaire, en étant que responsable de marché travaux ferroviaires vous :
- Intervenez en qualité de MOETx sur les chantiers voie et à ce titre pilotez les entreprises extérieures travaux
- Anticipez, préparez et faîtes appliquer l'organisation sécurité
- Anticipez, préparez et gérez l'organisation technique des chantiers
- Effectuez le suivi contractuel des marchés travaux et assurez le respect du planning initial.
- Organisez, participez/pilotez les différentes réunions de chantiers (hebdomadaires/mensuelles, etc) et en assurez le reporting.
- Garantissez l'équilibre économique des chantiers
- Travaillerez également en étroite relation avec la ligne projet (MOA, Directeur travaux, CDP, surveillants travaux, OPC, ...)
De formation, Bac +5 minimum ou technicien expérimenté,, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre travaux ferroviaire.
Vous disposez de solides connaissances en matière de:
- Génie Civil et ouvrage d'art (Sciage d'ouvrages existants, reprise de bétonnage sur ouvrages existants, lecture de plans technique (aménagement, ferraillage, ...), levée de points d'arrêt (ferraillage, bétonnage), suivi de chantier de micro pieux, parois berlinoise, béton projeté, béton coulé en place, mise en place d'étanchéité).
- Surveillance d'entreprise, rédaction de documents marchés (rapports journaliers, attachements, constatation de matérialité des fait), suivi de marché.
- Travaux voie (et à proximité de la voie).
- Connaissances en sécurité ferroviaire. Habilitations souhaitées : RSO, HTI-a et HTI-V
- Sécurité ferroviaire / Réalisation de briefing sécurité.
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Votre package:
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Marche Travaux Ferroviaires H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureSalaire brut estimé
61 500 € / an 5 125 € / mois 33,79 € / heureSalaire brut max
77 500 € / an 6 458 € / mois 42,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 16/11/2025 - Réf : REF454A
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