Responsable Développement Régulation Trafic H/F Département des Hauts-de-Seine
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Service public autres
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de l'Unité SITER (Système Informatisé de Télésurveillance Et de Régulation du trafic) Gestion du Trafic, mettre en oeuvre la stratégie de régulation définie au travers du schéma opérationnel d'extension du SITER sur les secteurs à forts enjeux (Boulevard circulaire de La Défense, Seine avale, axes routiers structurants, axes tramways...).
Le profil recherché
- Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 éligible au concours d'ingénieur territorial [Art. 3-2 loi n°84-53 du 26 janvier 1984].
- Excellentes connaissances sur le fonctionnement des carrefours à feux et la réglementation applicable sur les plans techniques et administratifs, connaissances approfondies en matière d'études de circulation, de calculs de capacité et de programmation.
- Capacité d'analyse, de gestion des priorités et des échéances, à rendre compte et travailler en équipe.
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, organisation et méthode, dynamisme, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative.
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine., Le site est accessible par les transports.
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon - 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Nanterre - 92
- CDI
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