Département des Hauts-de-Seine Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Nanterre - 92
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Année de fondation 1964
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 50 ans
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Index de parité 89 / 100
Présentation
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Nos réseaux :
Notre identité
Investissant dans des grands projets d'aménagement du territoire, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne aussi à chaque âge de la vie, intervient dans le domaine des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture et au sport pour tous.
Les services départementaux
Le Département des Hauts-de-Seine s’appuie sur 9 pôles : 5 tournés vers les usagers (Solidarités, Éducation et construction, Attractivité et culture, Logement et patrimoine, Jeunesse et sports) et 4 dédiés au support (Communication, RH–SI, Finances–logistique, Évaluation–audit). S’ajoutent les Affaires juridiques et le Secrétariat général à l’égalité femmes-hommes.
Raisons de nous rejoindre
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Titres restaurants
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Télétravail
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Mutuelle
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Billetterie
Nos étapes de recrutement
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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offres d'emploi
chez
Département des Hauts-de-Seine
Filtres
Technicien - Chargé de Travaux Espaces Verts des Collèges Secteur Nord H/F
Référent Budgétaire H/F
Agent d'Accueil et de Surveillance - Garde Équestre H/F
Responsable Technique de Bâtiments H/F
Chargé d'Opérations Complexes H/F
Ingénieur Maintenance CVC et Fluides H/F
Responsable Technique de Bâtiments H/F
Travailleur Social - Référent de Parcours Insertion Sociale H/F
Responsable Unité Gestion Administrative H/F
Travailleur Social - Référent de Parcours Enfance H/F
Travailleur Social - Référent de Parcours Insertion Sociale H/F
Travailleur Social - Référent de Parcours Enfance H/F
Agent d'Accueil pour le Dispositif Vacan'Sports - Contrat Saisonnier Juillet 2026 H/F
Agent de Tri H/F
Chargé d'Accueil Téléphonique H/F
Agent d'Appui Comptable H/F
Ingénieur Maintenance H/F
Gestionnaire Régulateur des Admissions en Accueil Familial H/F
Cadre d'Appui Cellule Stratégie et Étude d'Impact H/F
Agent Saisonnier des Solidarités Territoriales H/F
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