

Commercial B To B - Réseau Distributeurs H/F Eurofeu
Niort - 79 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Pour partager la flamme !
Le GROUPE EUROFEU entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Encouragée par plus de 1800 collaborateurs, l'entreprise continue à faire des étincelles, en France mais aussi à l'International :
- Son ambition : Protéger l'Homme et son environnement,
- Sa démarche : Développer le savoir-faire et l'expertise métier,
- Sa force : Être soutenue par des collaborateurs qui ont le feu sacré !
Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.
« Il n'y a pas de fumée sans feu » : découvrez notre Histoire sur notre site internet
Le pôle "Eurofeu Distribution" propose une nouvelle opportunité !
Mais qui sommes nous exactement ?
Composé d'environ 200 salariés, nous portons, entre autres, les activités industrielles du Groupe, permettant à Eurofeu de se positionner en tant que premier fabricant français d'extincteurs, labellisé "Origine France Garantie".
Qui recherchons nous ?
Un véritable partenaire pour notre équipe Commerce : une personnalité dynamique et engagée afin d'occuper le poste de "Commercial Distributeurs (H/F)".
Nous compterons sur vous
Yann vous accueillera au sein de son équipe, et comptera sur votre dynamisme, ainsi que sur votre goût du challenge, pour animer notre réseau de distribution du secteur Ouest (Nord Ouest et Sud Ouest), selon la stratégie commerciale définie par la Direction.
Après une période d'intégration et de formation sur les spécificités de nos activités, vous assurerez la prospection et le suivi commercial d'une clientèle de distributeurs.
Véritable référent/e, vous assurerez un rôle de conseil technique auprès de votre clientèle (informations règlementaires liés aux produits).
Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous veillerez au bon déroulement des ventes, en collaboration directe avec les assistants commerciaux rattachés au service Administration des Ventes.
Pro- actif/ve dans l'âme, vous assurerez une veille concurrentielle régulière et participerez à des événements promotionnels (portes ouvertes, salons...).
Vous animerez votre réseau grâce à une reporting mensuel, vous permettant d'en assurer le suivi et de proposer des actions d'amélioration.
Ce que nous apprécierions chez vous
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et optimiste, souhaitant s'engager durablement dans une entreprise en constante évolution.
Issu/e d'une formation initiale dans les métiers de la vente et du commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (animation d'un réseau de distribution) durant laquelle vous avez notamment pu développer votre maîtrise des techniques de commercialisation B to B.
Energique, vous déployez toutes les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs !
Vous êtes familiarisé/e avec l'utilisation d'un CRM dans le cadre de vos activités, et plus globalement vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Excellent/e communiquant/e, votre sens du service et vos qualités d'écoute vous permettent de créer un véritable partenariat avec l'ensemble de vos interlocuteurs au quotidien.
La pratique de l'anglais serait un atout.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu(x) de travail : Itinérance secteur Ouest (Nord Ouest et Sud Ouest) environ 3 jours par semaine, le reste du temps en home office.
- Date de prise de poste : Avril 2025
- Statut : Cadre - Forfait jours
- Package de rémunération : composé d'une part fixe, d'une part variable sur feuille de route annuelle et d'une participation aux bénéfices.
- Véhicule de fonction.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Il faut battre le fer pendant qu'il est chaud : N'hésitez pas à postuler !
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - X.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Niort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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