Responsable Business Development - Régions Nord et est CDI H/F PwC

Détail du poste

Responsable Business Development - Régions Nord et Est
Au sein du département Clients & Markets, nous recherchons un Business Developer qui sera directement rattaché à l'équipe commerciale Client Priority Program et qui sera amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des associés des régions Nord et Est.

Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille de prospects, basés dans ces régions. Vous aurez la responsabilité de vendre l'ensemble des activités de la firme (Consulting, Juridique et Fiscal, services liés aux Transactions et Audit) en lien avec la stratégie commerciale.

Ce poste nécessite une présence sur les bureaux de Strasbourg, de Lille et de Metz ainsi que des déplacements pour rencontrer vos clients.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Participation active au déploiement de la stratégie commerciale de la firme

Pilotage et déclinaison du plan d'actions commerciales sur ses régions, en lien avec la stratégie commerciale de la firme et les Associés des régions.

Développement du portefeuille de prospects du Client Priority Program.

Qualification des comptes, identification des interlocuteurs clés et de leurs enjeux

Prise de rendez-vous avec des interlocuteurs c-level, qualification puis mise en relation avec les experts métiers PwC.

Suivi des interactions sur son portefeuille de client à l'échelle de la firme.

Assurer le suivi des opportunités et participation à l'élaboration des propositions commerciales et aux soutenances

Monitoring de son activité par rapport à ses objectifs.

Participation à l'animation commerciale des Régions Nord et Est.

Participation aux événements de la région (PwC et temps forts des régions) et implication dans leur organisation (définition du ciblage, relances...).

Traitement des leads qualifiés issus des campagnes marketing.

Contribution à l'adoption et à la mise à jour du CRM.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

Bac +5 - Ecole de commerce, Université. Minimum 5 ans d'expérience.

Vous disposez d'une première expérience en entreprise, vous êtes à l'aise pour mener des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et pour détecter des opportunités

Une première expérience dans un cabinet de conseil est un plus.

Doté d'un tempérament commercial, vous êtes force de proposition et disposez d'un bon relationnel Vous êtes client facing et avez une approche client centric

Vous avez un bon niveau d'anglais, de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (Salesforce, Excel, PPT, Word)

Aisance relationnelle, dynamisme, curiosité, sens de l'initiative, proactivité et adaptabilité dans un environnement complexe sont des qualités essentielles à votre réussite dans ce poste

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.