
Manager Commercial IT - Btob H/F Repro-IT
Lille - 59 CDISuper recruteur
- 36 000 - 80 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Êtes-vous prêt à relever le défi de guider une équipe dynamique vers l'excellence dans le domaine de l'IT ? Nous recherchons un Manager Commercial exceptionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes, la gestion de l'équipe commerciale, et le succès global de notre entreprise.
Responsabilités Principales :
Leadership et Encadrement : Guider, motiver et développer une équipe de professionnels de la vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Stratégie Commerciale : Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale, et mettre en oeuvre des plans pour maximiser les ventes dans le secteur IT.
Gestion de Compte : Gérer les comptes-clés, développer des relations solides avec les clients, et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
Formation et Développement : Fournir des formations continues à l'équipe commerciale pour améliorer leurs compétences et leur performance.
Rapports et Analyse : Suivre les KPIs, établir des rapports réguliers, et utiliser les données pour prendre des décisions éclairées.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions IT répondent aux besoins des clients.
Pourquoi postuler ?
- Tu intègres un groupe dynamique et agile sur des secteurs d'activité en pleine croissance.
- Tu évolues dans un monde professionnel BtoB riche en opportunités.
- Tu donnes du sens à tes actions en accompagnant ton équipe sur des problématiques complexes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures
-
Préselection par nos managers
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien One to One
-
Second entretien si nécessaire
-
Décision
Le profil recherché
- Expérience éprouvée ou en devenir en tant que Manager Commercial, de préférence dans le secteur de l'IT.
- Excellentes compétences en leadership, en communication, et en résolution de problèmes.
- Capacité à motiver et à développer une équipe performante.
- Connaissance approfondie de l'IT et du Print BtoB et de ses tendances.
- Orientation vers les résultats et la satisfaction du client.
- Ta personnalité et ton profil te caractérisent.
Raisons de nous rejoindre
-
Méritocratie
-
Tickets restaurants
-
Séminaires managers et collaborateurs
-
Bonne intelligence
Bienvenue chez Repro-IT
Reconnu depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France, le groupe IT & You accompagne ses clients dans leur transition numérique et digitale au travers de 4 domaines d'expertise :
- Informatique et cyber sécurité
- Agence de communication digitale
- Téléphonie d'entreprise
- Print & Solutions logicielle
Le groupe rassemble 50 talents mettant leurs compétences et leur agilité au service de ses clients professionnels.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Un package de rémunération compétitif avec des avantages.
Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe passionnée, à développer des talents, et à contribuer au succès d'une entreprise leader dans l'IT BtoB, nous aimerions vous entendre.
Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre vision en tant que Manager Commercial.
Tous les moyens seront mis à ta disposition pour réussir le nouveau challenge qui s'offre à toi :
- Onboarding et intégration au sein d'une équipe de nouveaux entrants
- Formation
- Contrat en CDI
- Salaire fixe
- Commissions non plafonnées
- Minimum garanti de 12 mois
- Tickets restaurant
- Des challenges réguliers (sorties team building, chèques cadeaux...)
- Véhicule de fonctions, carte carburant
- PC portable + smartphone
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