Chargé de Clientèle Pôle Agroalimentaire H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Intégrez une équipe dynamique dédiée aux clients du secteur agroalimentaire (ETI et grandes entreprises) et contribuez activement au développement commercial et à la relation client.
Bénéficiez d'une période d'intégration complète pour maîtriser rapidement les spécificités du métier au sein de notre structure.
En tant que point de contact privilégié, vous serez responsable de la relation commerciale et technique avec vos clients. Vos missions principales incluent :
- Gérer la relation commerciale et technique pour l'ensemble des prestations assurantielles (IARD) de Bessé auprès de vos clients.
- Analyser les risques et proposer des solutions adaptées, en vous appuyant sur vos compétences techniques (IARD - DAB et/ou RC) et sur l'expertise de l'équipe Bessé.
- Participer à la mise en place de contrats d'assurance et à la gestion des sinistres.
- Contribuer aux actions de fidélisation de vos clients et au développement commercial sur de nouveaux prospects, en collaboration avec l'équipe de développement.
Relevez ce défi stimulant et faites évoluer votre carrière dans un environnement exigeant et enrichissant.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Assurance, Juridique, Commerce, Risk Management ou un domaine connexe.
Vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans dans l'analyse, le conseil, l'étude et le placement des risques IARD auprès de clients professionnels et en relation client, acquise au sein d'une compagnie d'assurance et/ou dans le domaine du courtage.
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute, du conseil et du service
- Créativité, imagination et intuition
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens de la relation Client
- Maîtrise des négociations
- Maitrise du Pack Office
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 537849
