Emploi DRH Centre-Val de Loire

... environnement industriel et international, - Maîtrise des enjeux RH français (droit du travail, paie, IRP), - Capacité démontrée...

… la de Communes des Portes de Sologne (LOIRET) RECRUTENT LEUR DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MUTUALISE (H/F) Attaché ou Rédacteur …

… l'autorité du Maire et au sein d'un service de 6 agents ( DRH 1 Médecin de prévention, 1 Assistant de prévention des risques), vous…

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... RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes ...

... Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les...

... Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez...

… et vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en tant que DRH ou Responsable RH Senior, idéalement dans un groupe industriel ayant…

COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise du Code général de la fonction publique et de son...

... conduite du changement RH - Connaissance du secteur public, parapublic ou habitat social idéalement - Leadership...

... Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé...

... Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée...

... continu. Vous avez une maîtrise certaine dans les relations sociales et une certaine aisance dans la gestion du changement. ...

... Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence...

… temps...) dans le cadre du SIRH avec l'appui si besoin de la DRH - Contrôle la bonne tenue des dossiers du personnel conformément aux…

… avec les managers, suivi, organisation des formations, reporting auprès de la DRH , * Participer à l'accueil au poste et la formation…

… - Une rencontre avec les équipes opérationnelles - Un entretien avec la DRH et une proposition si tout le monde est convaincu ! Vous…

… : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable sur…

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