Emploi Chargé des ressources humaines Bruyères-le-Châtel

... dans le domaine. Vous connaissez les règles de gestion du personnel, la législation du travail et la...

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- Vous êtes le candidat idéal si vous êtes attiré par des missions liées aux ressources humaines, vous êtes organisé,...

... processus d'intégration. - Maîtrise des outils informatiques et numériques Formation et expérience : - Diplôme...

… à la responsable du service de gestion des personnels, le·la Gestionnaire RH d'assurer la gestion administrative et le paiement des…

... travail. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec les salariés comme...

... - La maîtrise du Pack Office est nécessaire. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !...

... formation, gestion sociale, relations sociales...). A ce titre, vous possédez de bonnes compétences techniques et relationnelles exercées...

... - Reconnu(e) pour votre finesse et perspicacité de l'humain, votre sens éthique et votre capacité à établir des relations...

... gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales. - Veiller au respect du Code du travail et du...

... SIRH Qualités requises : - Relationnel - Capacité à gérer...

... les priorités, à organiser et à planifier son travail - Discrétion et rigueur professionnelles - Autonomie...

… gestion des temps et de l'appui au dialogue social, le/la gestionnaire des Ressources Humaines chargé(e) des temps de travail et de …

... - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir rendre compte ...

... - En matière de ressources humaines : connaître le droit de la fonction publique, les statuts...

... Vous êtes curieux, force de proposition - Vous êtes rigoureux et organisé, maîtrisez Excel en étant à l'aise avec...

... Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Savoir rédiger Avoir l'esprit de synthèse ...

... sur un poste identique. Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et...

Expérience en gestion des ressources humaines du personnel civil.