Emploi Ressources Humaines Saint-Sulpice
12 offres d'emploi Ressources Humaines Saint-Sulpice
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Figeac - 46CDI... du personnel - Maîtrise d'Excel et des outils de paie (SIRH) - Connaissance du droit du travail et...
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Figeac - 46Alternance760 - 1 802 € / mois18 moisVous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre...
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Figeac - 46Indépendant... le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION...
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Figeac - 46CDI30 000 - 40 000 € / anTélétravail partiel... solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer...
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Figeac - 46Alternance760 - 1 802 € / mois18 mois
Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la...
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Figeac - 46Indépendant
... vos accompagnements ------------------------- Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer...
Voir l’offreil y a 21 jours -
Figeac - 46Indépendant2 000 - 5 000 € / moisTélétravail partiel... \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre...
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Lacapelle-Marival - 46Indépendant
... développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. Vous êtes à...
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Figeac - 46CDI25 000 - 35 000 € / anTélétravail partielVous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et...
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Figeac - 46CDI22 000 - 25 000 € / an... équipe CRIT Figeac. Rémunération et avantages : - 11 jours de RTT, - Part variable sur le résultat...
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Figeac - 46CDD
... des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et...
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Figeac - 46CDD
... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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