Emploi Ressources Humaines Saint-Pierre

... Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à...

... serez également chargé(e) de structurer, développer et pérenniser l'activité de votre agence. Missions principales ...

... un·e assistant·e commercial·e & RH. En tant qu'Assistant·e Ressources Humaines, tu seras amené·e à travailler en collaboration...

... en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est...

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Services des traiteurs

... de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les...

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement...

... investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs...

... Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

... Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres...

... que véritable pilier de l'agence, vous aurez la responsabilité de : - Gérer...

... de la réglementation spécifique à l'intérim - S'assurer du respect des obligations légales, sociales et conventionnelles ...

... Gestion RH & administrative - Piloter l'ensemble du processus intérim : recrutement,...

... - Charismatique - Communiquant - Coopérant - Décidé

... - Gérer et fidéliser un portefeuille client existant - Proposer des solutions RH adaptées, négocier les conditions...

... bassin nord de l'île, un(e) Responsable d'Agence d'Intérim, afin de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'intérim. ...

... - Déterminer les ressources humaines nécessaires - Embaucher des ressources humaines -...

... agents - Concevoir un plan de formation - Communiquer et faire adhérer aux dispositifs...

Maîtrise du logiciel Esedit RH, Discrétion, Organisation, Rigueur, ...

... échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à...