Salaire Surveillant de nuit
Combien gagne un Surveillant de nuit ?
En début de carrière, un(e) Surveillant de nuit peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 22 813 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 512 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 24 732 à 26 700 euros bruts par an, c'est à dire 1 640 à 1 770 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Les chiffres clés du métier de Surveillant de nuit
Salaire débutant
19 391 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Service public des collectivités territoriales
L'évolution salariale d'un Surveillant de nuit selon l'expérience
Sans expérience
19 391 €
Junior
20 531 €
Confirmé
26 234 €
Senior
30 341 €
Salaire d'un Surveillant de nuit par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 1 954 € / mois | 23 459 € / an |
| Corse | 2 048 € / mois | 24 576 € / an |
| Outre Mer | 2 029 € / mois | 24 349 € / an |
| Île-de-France | 1 920 € / mois | 23 040 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 010 € / mois | 24 126 € / an |
| Pays de la Loire | 1 900 € / mois | 22 800 € / an |
| Bretagne | 1 895 € / mois | 22 750 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 1 950 € / mois | 23 410 € / an |
| Hauts-de-France | 1 954 € / mois | 23 456 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 1 862 € / mois | 22 349 € / an |
| Occitanie | 1 950 € / mois | 23 400 € / an |
| Grand Est | 1 946 € / mois | 23 352 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 1 892 € / mois | 22 713 € / an |
| Normandie | 1 857 € / mois | 22 295 € / an |
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez un certificat en sécurité, comme le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou une qualification en gestion des risques psychosociaux, pour renforcer votre profil.
Spécialisez-vous dans l’accompagnement des publics vulnérables, comme les personnes en situation de handicap ou les foyers d’accueil, qui valorisent davantage l’expertise.
Maîtrisez les logiciels de gestion pour surveillant tels que ceux permettant de suivre les plannings des résidents ou les rapports de sécurité numériques.
Visez des postes de coordinateur ou de gestionnaire d’équipe de surveillance, en assumant progressivement plus de responsabilités pour des perspectives salariales accrues.
Explorez la possibilité de proposer des services de formation pour les surveillants débutants ou dans des établissements privés à forte demande.
Cherchez des opportunités dans les secteurs privés comme les hôpitaux, hôtels ou résidences de luxe qui offrent souvent des rémunérations plus élevées.
Rejoignez des groupes professionnels en ligne ou participez à des salons pour surveillants afin de gagner en visibilité et identifier les offres mieux rémunérées.
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Questions fréquentes autour du salaire Surveillant de nuit
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