Comment évolue le salaire d’un Pompier au cours de sa carrière ?

Le salaire d’un Pompier connaît des évolutions tout au long de la carrière en fonction de plusieurs critères. L’ancienneté, le grade, les responsabilités assumées ainsi que les formations suivies jouent un rôle majeur dans la progression de la rémunération. Un Pompier peut accéder à différents échelons, et chaque avancement vient renforcer le niveau de salaire. Les missions spéciales, la prise de commandement ou encore les interventions en situation d’urgence contribuent aussi à valoriser le métier et à faire évoluer la rémunération. Ce métier, bien qu’exigeant physiquement et émotionnellement, offre de réelles perspectives d’évolution salariale grâce à l’engagement et à la progression professionnelle.

Quelles sont les différences de salaire entre un Pompier professionnel et un Pompier volontaire ?

Le salaire d’un Pompier dépend du statut exercé. Un Pompier professionnel perçoit une rémunération régulière sous forme de traitement mensuel, assortie de primes liées à la spécificité du métier, aux astreintes et aux risques encourus. À l’inverse, un Pompier volontaire n’a pas un salaire fixe, mais reçoit des indemnités pour chaque intervention et chaque période de disponibilité. Cette distinction entre les deux statuts influence directement le niveau et la régularité de la rémunération, tout en valorisant de manière spécifique l’engagement et l’implication dans l’exercice de la profession de Pompier.

Quels éléments influencent la rémunération d’un Pompier ?

Plusieurs facteurs déterminent le niveau de rémunération dans le métier de Pompier. Tout d’abord, le grade et l’ancienneté sont essentiels, tout comme la spécialisation, les formations complémentaires ou les fonctions exercées au sein de la caserne. La participation à des interventions complexes, la prise de responsabilité ou l’accès à des postes à plus forte autorité ont un impact notable sur le salaire. En outre, certains éléments, comme les primes spécifiques liées au risque ou à la disponibilité, viennent compléter le traitement de base, ce qui rend la rémunération des Pompiers modulable et adaptée à l’investissement fourni.

Salaire et conditions de travail : quels liens dans le métier de Pompier ?

Le salaire dans le métier de Pompier est étroitement lié aux conditions de travail, souvent exigeantes et imprévisibles. Les horaires atypiques, la gestion des situations d’urgence, les astreintes et le contact permanent avec le danger justifient une reconnaissance salariale particulière. Ces conditions impliquent souvent un investissement personnel important, aussi bien sur le plan physique que psychologique, ce qui se traduit par des systèmes de primes ou d’indemnités adaptés. L’environnement de travail et la rigueur requise valorisent indéniablement la rémunération du Pompier, qui se voit ainsi reconnue pour sa disponibilité et son engagement au service de la collectivité.

Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Panorama des salaires Sécurité

Rechercher un salaire

Par métier ou domaine

Rechercher

Rechercher un salaire

Salaire Pompier

- 12%

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

24 400 € 2 033 € 13,41 € Bas

29 400 € 2 450 € 16,15 € brut

Salaire Médian estimé

29 400 € 2 450 € 16,15 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Pompier ?

Avec un profil junior, un(e) Pompier peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 24 200 et 24 400 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 604 et 1 618 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 29 400 à 35 300 euros bruts par an, c'est à dire 1 949 à 2 340 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Pompier

Salaire débutant

24 990 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Aéronautique / Aérospatial

L'évolution salariale d'un Pompier selon l'expérience

Sans expérience

24 990 €

Junior

26 460 €

Confirmé

33 810 €

Senior

39 102 €

Salaire d'un Pompier par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 283 € / mois	39 400 € / an
Corse	1 982 € / mois	23 784 € / an
Outre Mer	1 980 € / mois	23 760 € / an
Île-de-France	2 033 € / mois	24 400 € / an
Centre-Val de Loire	1 825 € / mois	21 900 € / an
Pays de la Loire	1 823 € / mois	21 877 € / an
Bretagne	2 033 € / mois	24 400 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 033 € / mois	24 400 € / an
Hauts-de-France	2 033 € / mois	24 400 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 825 € / mois	21 900 € / an
Occitanie	2 033 € / mois	24 400 € / an
Grand Est	2 450 € / mois	29 400 € / an
Nouvelle-Aquitaine	2 033 € / mois	24 400 € / an
Normandie	2 033 € / mois	24 400 € / an

Perspectives d'évolution du métier Pompier

salaire Pompier

salaire métier

Salaire Sapeur-pompier

29 400 € / an

Salaire Pompier industriel

29 400 € / an

Salaire Pompier

29 400 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez des certifications spécifiques comme le Certificat de Prévention et de Secours Civiques de niveau 2 (PS2) ou des qualifications en sauvetage nautique pour élargir vos missions et rendre vos compétences plus attractives.

Spécialisez-vous dans des domaines comme la lutte contre les incendies industriels, qui nécessitent des compétences spécifiques et sont souvent mieux rémunérés dans le secteur privé.

Apprenez à utiliser des technologies avancées comme les drones pour la reconnaissance de terrain ou la gestion des incendies, une expertise de plus en plus recherchée.

Candidatez à des postes d'officier pour accéder à des fonctions de commandement, avec des responsabilités accrues et une rémunération plus élevée.

Proposez des formations en prévention des risques aux entreprises ou aux collectivités, une activité complémentaire réalisable en tant qu'auto-entrepreneur.

Postulez dans des zones géographiques où la demande pour des pompiers qualifiés est forte, comme certaines régions rurales ou à l’étranger, où les primes et avantages sont souvent plus intéressants.

Rejoignez des groupes spécialisés dans la sécurité incendie et participez à des salons professionnels pour élargir votre réseau et identifier de nouvelles opportunités.

Les offres d'emploi Pompier