Moniteur / Monitrice

Le moniteur ou la monitrice (fiche ROME K1207) exerce sa fonction auprès d'adolescents et d'enfants. Il a pour mission de les encadrer, de participer à l'animation et à l'organisation lors de sorties, de séjours en centres de vacances, de loisirs ou de l'accueil périscolaire. Le moniteur peut aussi accompagner une équipe de sport dans un centre sportif ou participer à la prise en charge de jeunes en difficulté.
Quant au moniteur-éducateur, il encadre les enfants au sein des établissements spécialisés, pour s'occuper d'enfants ou d'adultes handicapés ou dépendants, qu'il accueille dans des centres spécialisés. Dans ce cas il organise dans les actions de prévention ou d'éducation. Il aide les victimes de problèmes familiaux, les personnes en situation de handicap, des jeunes délinquants ou addicts.

Le moniteur organise et prépare l'espace d'animation, guide les enfants et les adolescents tout au cours des activités et surveille son bon déroulement. Il veille au respect des consignes des jeux et aux règles de la vie sociale.
Le moniteur peut être amené à répondre aux questions des parents, il doit aussi pouvoir repérer les difficultés d'un enfant et d'en informer le directeur.
La fonction de moniteur implique parfois des déplacements pendant plusieurs jours ou quelques semaines avec une équipe d’éducateurs, des enfants et des adolescents.
Il est également appelé éducateur d'enfants, animateur, accompagnateur ou moniteur de colonie de vacances.

Le diplôme peut être préparé dès la majorité (18 ans) mais peut aussi être demandé après le bac avec le diplôme d'État de moniteur éducateur.

Pour exercer la profession de moniteur, ce dernier doit avoir obtenu le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur). À partir de 17 ans, le BAFA s'obtient à la suite de deux sessions, l'une théorique d'une durée de 8 jours permettant d'acquérir les notions de base et un stage pratique de 14 jours minimum. Un moniteur sportif est titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) de la spécialité qu’il enseigne.

Pour devenir moniteur éducateur, il peut préparer le DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) en école spécialisée, accessible sur examen, après la 3e. Il existe également des diplômes d'État d'assistant familial, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de la vie sociale, d'accompagnant éducatif et social.

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• Collaborer avec des familles et de nombreux professionnels.
• Encadrer des enfants en toute sécurité.
• Analyser le contexte de vie d'une personne handicapée.
• Organiser les activités d'une semaine de vacances ou les activités quotidiennes d'une personne résidant en institution ou à son domicile.
• Transmettre des règles de vie aux adolescents.
• Réaliser des démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux, d'éducation.
• Animer des réunions ou des jeux.
• Mener des enquêtes sociales.
• Conseiller des parents ou des aidants dans l'organisation du quotidien de leur famille.

• Que ce soit pour travailler avec des jeunes ou avec des personnes en difficulté, les moniteurs assistent, forment, soutiennent, accompagnent : les relations sociales sont riches et les retours positifs.
• Toute compétence est la bienvenue, que ce soit pour organiser des jeux, des compétitions sportives, des cours de soutien scolaire, des ateliers manuels, etc. Certains moniteurs-éducateurs vont assister une personne au quotidien, facilitant son autonomie en dehors des institutions.

• Les moniteurs des institutions de loisirs ne peuvent occuper que des emplois saisonniers, sont peu rémunérés et souvent embauchés au dernier moment. De plus, ils ne sont pas mieux logés que les enfants.
• Le métier est peu valorisé, souvent moins considéré que les aidants familiaux, et peu rémunéré par les pouvoirs publics. Il demande pourtant de grandes qualités.

Le métier de moniteur exige une grande disponibilité et un investissement personnel. Il doit se montrer attentionné, patient tout en étant ferme. Le moniteur possède le sens de l'organisation, de la rigueur et connaît les diverses techniques pédagogiques, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les premiers gestes d'urgence et de secours à appliquer.
Il doit surtout être un excellent communicant avec des personnes qu'il vient juste de rencontrer, obtenir leur confiance et savoir organiser des réunions. Il sait prévenir des conflits, écouter et distraire grâce à des techniques pédagogiques. En moniteur-éducateur, il sait détecter des addictions, ou estimer des évolutions de pathologies.

Le salaire moyen d'un moniteur se situe entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois (soit entre 21 600 et 24 000 euros bruts par an). La rémunération d'un moniteur va dépendre de plusieurs paramètres, qui peuvent faire augmenter son salaire.

En début de carrière, le moniteur touche en moyenne le SMIC, soit environ 1 600 euros bruts par mois (ou 10,5 euros bruts par heure). Avec les années d'expérience, le moniteur-éducateur peut gagner jusqu'à 2 700 euros bruts par mois (soit environ 2 100 euros nets par mois). La rémunération dans le privé va surtout dépendre des années d'expérience et du diplôme obtenu. Dans la fonction publique, le métier de moniteur-éducateur suit une grille salariale commune. Le salaire va dépendre du grade (grade moniteur-éducateur et intervenant familial ou moniteur-éducateur et intervenant familial principal), ainsi que l'échelon. Pour un simple moniteur-éducateur, le salaire se situe entre le SMIC et 2 333 euros bruts par mois (environ 1 800 euros nets par mois). Pour un moniteur-éducateur de grade principal, le salaire débute à 1 626 euros bruts par mois et atteint 2 478 euros bruts par mois avec un échelon 13 (entre 1 200 et 2 000 euros nets par mois). En tant que salarié, le moniteur-éducateur peut également bénéficier de compléments financiers, qui correspondent à la part variable du salaire. Le moniteur peut par exemple bénéficier d'un 13e mois, d'une prime d'objectif ou d'une prime d'intéressement. Ces avantages dépendent de l'employeur. De plus, il peut accéder à des avantages financiers jouant sur son salaire : indemnités de transport, comité d'entreprise, etc.

Quel que soit son début de carrière, le moniteur aime être entouré de nombreuses personnes, adolescentes, malades ou en situation de handicap. Dans le premier cas, il profite à la fois du nombre de jeunes et du soutien de son encadrement et de ses collègues. Premier levé, dernier couché, il doit rester toujours attentif, plutôt que de compter ses heures. La facilité d'obtenir un diplôme permet cependant à de nombreux demandeurs d'emploi de trouver rapidement un poste.

Le moniteur peut évoluer vers un poste de directeur en obtenant le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Il peut également devenir moniteur-éducateur. Le diplôme d’État de moniteur-éducateur est accessible, sans condition préalable de diplôme, sur épreuves. Il se prépare en 2 ans dans les écoles agréées. Il peut aussi devenir éducateur spécialisé. Après 4 années de pratique et l'obtention du CAFDES ou CAFERIUS, il peut encadrer un service social ou diriger un établissement dans le secteur médico-social.

Le poste de moniteur s’obtient auprès de structures privées et publiques comme les centres de loisirs, centres de vacances, centres sportifs, collectivité territoriale et associations.
Le moniteur-éducateur travaille dans des institutions médico-sociales ou au domicile des particuliers.