Directrice / Directeur des paiements

Le directeur des paiements collabore principalement avec le président directeur général (PDG) de l’entreprise. il gère la trésorerie et supervise les analyses financières et fiscales d’une société. Lorsqu’une entreprise investit, ce n’est qu’avec son accord. Il veille à ce que l’argent de l’entreprise soit utilisé de la façon la plus performante.

Le directeur des paiements contrôle donc le budget de l’entreprise et veille en permanence au bon fonctionnement du porte-monnaie et à l’équilibre financier de la société.

De plus, ce dernier travaille avec une équipe d’analystes financiers et de responsables de trésorerie. Il est amené à se déplacer fréquemment, parfois à l’étranger, spécifiquement lorsque l’entreprise est très importante.

Comme nous l’avons évoqué, différents cursus permettent d’accéder au métier de directeur des paiements.

En outre, un master en trésorerie, finance, comptabilité ou encore en contrôle et audit ainsi qu’un diplôme d’ingénieur spécialisé dans les finances et la gestion sont tout à fait adaptés à la fonction de directeur des paiements.

Cependant, un diplôme d’école de commerce ou un diplôme de comptabilité et gestion (DCG) semblent plus appréciés de la part des recruteurs.

Pour devenir directeur des paiements, il est avant tout indispensable d’être titulaire d’un diplôme de niveau bac +5. En outre, différents parcours sont possibles après le bac et le candidat peut intégrer différentes formations.

Les grandes écoles de commerce sont un choix sûr, elles sont accessibles après des prépas de type HEC, EM-Lyon, etc. Les écoles d’ingénieurs généralistes et les universités qui permettent d’obtenir un diplôme d’ingénieur, un master professionnel ou un master recherche dans les filières de l’industrie, des services ou de l’administration sont également tout à fait adaptés.

L’Ecole Nationale d’Administration (ENA) est aussi une option pour le candidat souhaitant obtenir un poste de directeur de paiements.

Vous envisagez une carrière de Directeur des paiements ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Gérer la trésorerie et les flux de paiements.
• Superviser les analyses financières et fiscales de la société.
• Maîtriser les coûts et veiller à leur optimisation.
• Veiller à l’équilibre financier de l’entreprise et au bon fonctionnement du porte-monnaie en général.
• Animer une équipe et accompagner les membres de cette équipe dans leurs missions.
• Établir un business plan et le présenter aux partenaires financiers.
• Négocier les opérations tarifaires auprès des partenaires financiers.

• Le directeur des paiements est au centre des transactions financières et fiscales de la société. En outre, celui-ci bénéficie d'une vision globale sur le service financier.
• Le salaire du directeur des paiements est très élevé dès le début de la carrière. De plus, le directeur des paiements bénéficie d'un grand nombre d'avantages en supplément de son salaire.
• C'est une fonction très stimulante dans laquelle le directeur des paiements effectue des missions variées.

• Le directeur des paiements est à la tête d'un grand groupe de personnes à superviser. Celui-ci exerce donc de nombreuses responsabilités.
• Les horaires de travail du directeur de paiements peuvent être difficiles. En effet, ce métier demande une grande responsabilité, le temps de travail est donc très aléatoire et impossible à définir.
• Une grande mobilité professionnelle implique une disponibilité importante de la part du directeur des paiements, ce qui peut être difficile à lier avec une vie familiale.

Pour devenir directeur des paiements, il est nécessaire dans un premier temps d’être doté d’une solide expérience. En effet, ce métier n’est accessible qu’après un certain nombre d’années d’expérience.

Il est également nécessaire de savoir diriger une équipe et organiser les opérations à mener.

Le directeur financier doit par ailleurs avoir le sens de l’observation, le souci du détail et être patient. En outre, les analyses demandent rigueur et patience et seul le professionnalisme du directeur des paiements garantira le bon fonctionnement de la société.

D’un point de vue technique, le directeur des paiements doit être capable de maîtriser des outils bureautiques, des logiciels de gestion de trésorerie comme Kyriba, Diapason, Sage ou encore Reuters. De plus, celui-ci doit parfaitement connaître les données comptables, les normes IFRS et avoir d’excellentes connaissances en fiscalité nationale et internationale. Pour finir, le directeur des paiements doit aimer manier les chiffres et doit maîtriser la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral.

Le directeur des paiements ou le directeur financier (DF) gagne un salaire situé entre 7 000 à 20 000 euros bruts par mois. Cette grande fourchette de salaires s'explique notamment par l'employeur (multinationales, PME/TPE, etc.) et la fonction du directeur des paiements.

Selon l'étude sur les salaires en 2020 du cabinet de recrutement Hays, le directeur des paiements ou le directeur financier junior (0 à 3 ans d'expérience) gagne entre 65 000 et 75 000 dans une petite et moyenne entreprise (PME) ou une entreprise de taille intermédiaire ETI), contre 80 000 à 90 000 pour un directeur financier d'un grand groupe.

Après 8 ans en poste, le directeur des paiements exerçant dans une PME/ETI peut gagner entre 100 000 et 150 000 euros bruts par an. Le salaire d'un directeur d'un grand groupe, quant à lui, commence à 150 000 euros bruts par an. Il peut aller jusqu'à 300 000 euros en fonction de la négociation et du conseil d'administration de l'entreprise.

Le directeur financier prend souvent le titre de directeur administratif et financier (DAF). Cette double compétence lui permet de toucher un salaire beaucoup plus élevé qu'un simple directeur de paiement. Le directeur des paiements peut ainsi toucher de nombreux avantages financiers (en nature ou pécuniers) lui permettant de voir son salaire augmenter, chaque mois ou chaque année.

Ainsi, il peut bénéficier d'une voiture de fonction, d’un accès à un comité d'entreprise fourni (notamment dans les grands groupes), plus de congés payés ou encore une mutuelle avantageuse.

Se trouvant en haut de la hiérarchie, celui-ci peut aussi toucher différentes primes (sur objectif, d'intéressement, bonus, etc.), qui peuvent aller jusqu'à 6 000 euros bruts par mois.

Le métier de directeur des paiements permet d’effectuer des tâches variées et d’interagir avec des interlocuteurs tout aussi divers.

Cependant, c’est une fonction qui demande un certain investissement personnel et une grande disponibilité.

Le métier de directeur des paiements représentant déjà une évolution professionnelle, le directeur expérimenté pourra se diriger vers des postes de direction. Ainsi, le directeur des paiements postule en général au remplacement du PDG de l’entreprise. Il peut aussi postuler pour la responsabilité d’une autre société.

Le directeur des paiements peut travailler dans toutes les entreprises et sociétés, mais aussi dans des grands magasins ou encore au sein d’établissements bancaires. Il peut ainsi exercer ses fonctions dans de nombreux domaines d’activité.