Constructrice / Constructeur bois

Le constructeur bois (code ROME F1503) également appelé charpentier constructeur bois, est un professionnel polyvalent du bâtiment spécialisé dans les constructions en bois.

Il conçoit, assemble et monte des structures en bois des plus simples au plus complexes. Il peut par exemple concevoir et fabriquer des maisons à ossature bois, mais aussi des logements collectifs, des bâtiments publics ou encore des bâtiments agricoles.

Ses missions et responsabilités sont diverses et variées, allant de la conception en bureau d'études, à la réalisation et à l'assemblage en atelier des ossatures (panneaux, poutres, planchers) jusqu'au levage et à l'installation sur les chantiers des ouvrages en bois réalisés.

Pour devenir constructeur bois, plusieurs voies sont possibles. Un diplôme de niveau CAP ou un bac professionnel dans le domaine du BTP ou du bois est généralement attendu des recruteurs.

Il n'existe pas de voie unique pour devenir constructeur bois. Dès la fin de la troisième, il est possible de s'orienter vers un CAP ou un bac professionnel.

Voici une liste non exhaustive des cursus existant pour devenir constructeur bois allant du niveau CAP au bac +2 :

• CAP Constructeur bois.
• Bac pro technicien constructeur bois.
• Bac pro intervention sur le patrimoine bâti option charpente.
• Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés.
• BP Technicien constructeur bois.
• BTS systèmes constructifs bois et habitat.
• Titre professionnel Constructeur bois.
• Titre professionnel Technicien d’études en construction bois.

Par la suite des cursus supérieurs, comme un diplôme d'ingénieur ou master 2 spécialisé en conception et hautes études des structures bois ou encore en écoconstruction ou en architecture peuvent permettre d'évoluer plus rapidement et d'accéder à plus de responsabilités.

Les missions du constructeur bois peuvent varier en fonction de son profil, de son niveau de responsabilités et de son expérience. Voici un bon aperçu des missions que peut réaliser ce professionnel de la construction bois au quotidien :

• Lire et interpréter des plans de construction ;
• Réaliser des croquis techniques à partir d'un plan ;
• Choisir le bois et tracer les différentes pièces ;
• Fabriquer en atelier des éléments en bois (panneaux, murs, charpentes, planchers…) ;
• Assembler des ossatures (panneaux, poutres, planchers) ;
• Lever et assembler des éléments de structure, de murs et d'isolation ;
• Poser les structures sur chantier (ossature, bardage, menuiseries) ;
• Poser les fenêtres de toit ;
• Réaliser le revêtement extérieur bois ;
• Mettre en œuvre et ajuster les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air de la construction bois.

• Des perspectives de marchés favorables : grâce aux progrès techniques, aux évolutions de réglementation et au développement de l'utilisation du bois dans la construction, en raison de ses propriétés thermiques et environnementales, le métier de constructeur bois est en constante évolution et a le vent en poupe !
• De belles possibilités d'évolution : le métier de constructeur bois offre de réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou de chef d'entreprise.
• Un métier qui a du sens : le constructeur bois construit de ses mains des éléments, des structures et des édifices en bois, puis les assemble, les monte et les installe. Cela donne vie à des maisons, des bâtiments publics ou privés de toutes sortes. Le constructeur bois peut se rendre compte de ce qu'il crée et de ce à quoi il contribue, ce qui est source d'épanouissement.

• Un métier physique : le constructeur bois doit être en bonne condition physique et résistant car son métier exige le port de charges lourdes, un travail debout, en hauteur ou dans des positions parfois peu confortables ainsi que du travail en extérieur dans des conditions météorologiques parfois peu favorables (fortes chaleurs, pluie, froid…).
• Un métier qui comporte des risques : le constructeur bois travaille souvent en hauteur sur des échafaudages c'est pourquoi il doit toujours s'équiper de matériels de sécurité (harnais, casques, gants, chaussures spécifiques…) Ce professionnel de la construction utilise également des machines tranchantes et autres outils qui ne sont pas sans risques.
• Une formation continue : les techniques d'utilisation du bois évoluent en permanence ainsi que la réglementation. Ces évolutions offrent de belles opportunités d'emploi, mais aussi l'obligation pour ce professionnel de rester informé et de se former en continu pour rester compétitif.

L'exercice du métier de constructeur bois demande la maîtrise d'un grand nombre de compétences techniques (hard skills), mais aussi d'avoir certaines qualités humaines (soft skills) indispensables.

Voici une liste non exhaustive des compétences essentielles pour devenir constructeur bois (celles-ci peuvent varier en fonction de son niveau de responsabilités) :

• Bonne connaissance des matériaux et des techniques en bâtiment ;
• Bonne maîtrise des équipements ;
• Maîtrise de la conduite d'engins ;
• Maîtrise des logiciels de conception et de dessins permettant de réaliser des éléments de structure en bois ;
• Bonnes compétences en conception de plans de construction ;
• Maîtrise des outils informatiques et des machines à commande numérique ;
• Bonne maîtrise des consignes et règles de sécurité.

En plus de compétences techniques, le constructeur bois doit posséder certaines qualités très utiles dans son métier. Voici les plus importantes :

• Une aptitude au travail manuel ;
• Des facilités en calcul ;
• De la rigueur, de la précision ;
• Une bonne capacité organisation ;
• Un goût pour le travail en équipe ;
• Un bon sens des responsabilités ;
• Un esprit d'initiative ;
• Une aptitude au travail en hauteur ;
• Une bonne condition physique et endurance.

Le salaire d'un constructeur bois peut varier en fonction de plusieurs critères, tels que son niveau d'études, son niveau d'expérience et l'entreprise dans laquelle il évolue. En moyenne, un constructeur bois gagne entre 28 000 euros et 35 000 euros brut par an.

En début de carrière le constructeur bois peut gagner autour de 20 000 euros brut par an, soit 1 600 euros brut par mois.

Avec de l'expérience, le constructeur bois confirmé peut toucher jusqu'à 60 000 euros brut par an, soit 5 000 euros brut par mois.

Si le constructeur bois est à son compte, sa rémunération variera en fonction de ses projets et missions.

Le constructeur bois travaille d'abord en bureau d'études où il conçoit les structures en bois, trace les croquis des différents éléments. Puis il fabrique ces éléments en bois en atelier. Enfin, il assemble puis monte et installe ces structures et éléments en bois sur le chantier en cours. Le métier de constructeur bois se réalise en équipe. Au quotidien, il collabore avec des maçons, des couvreurs ou encore des architectes.

Avec quelques années d'expérience et en fonction de ses diplômes, le constructeur bois peut évoluer du poste d'ouvrier à celui de :

• chef d'équipe,
• conducteur de travaux,
• chef de chantier,
• chef d’entreprise.

Il peut évoluer au sein de son entreprise ou bien se lancer à son compte en reprenant ou en créant sa propre entreprise.

Le constructeur bois peut trouver du travail dans des PME artisanales, des entreprises du bâtiment, des entreprises spécialisées en maison bois et écoconstruction. En fonction de ses études et de son profil, il peut également trouver un emploi dans un bureau d'études ou un atelier d'architecture bois.