Emploi Charpentier

Le charpentier trace et taille les éléments en bois qui constitueront la charpente d’une construction, avant d'en réaliser le montage et le levage sur le chantier. Les ossatures qu’il conçoit servent notamment à la construction de maisons et d’immeubles d'habitation neufs, mais également pour des hangars agricoles ou des bâtiments industriels. Il réalise de nombreux autres ouvrages tels que des escaliers, des parquets ou encore des terrasses. Ce professionnel peut aussi se spécialiser dans la restauration de charpentes anciennes. Il travaille en collaboration avec les autres professionnels du bâtiment, comme l’architecte, dont il doit parfois suivre les plans, ou le couvreur. Il peut également être spécialisé dans les structures métalliques et réaliser des ossatures en métal. Le secteur recherche des candidats et offre de belles perspectives d’embauche.

Ce spécialiste de la charpente doit être rigoureux et précis. Son travail doit répondre à toutes les exigences de sécurité. Il engage sa responsabilité auprès du client. Même s’il dispose désormais de nombreux outils pour l’assister (logiciels de dessin, machines à commande numérique…), il doit toujours faire preuve d’habileté manuelle et disposer d’une bonne condition physique. Il ne doit pas avoir le vertige, car il est parfois amené à travailler en hauteur. Des aptitudes pour le dessin technique et pour la projection dans l’espace sont nécessaires. Ce métier ne s’exerce pas en solitaire : ce professionnel du BTP sait travailler en équipe avec l’ensemble de ses collègues.

De nombreuses formations permettent de se diriger vers cette profession. Le métier, technique, s’apprend essentiellement par le biais de l’apprentissage. Un CAP « Charpentier bois » ou « Constructeur bois » donne les bases, tout comme les différents titres professionnels existants. Il est possible de poursuivre avec un Bac pro « Technicien constructeur bois » ou « Interventions sur le patrimoine bâti option Charpente ». Des BTS et licences professionnelles métiers du bois permettent d’évoluer et d’acquérir de nouvelles compétences, avec un intérêt marqué pour le développement durable. Les personnes intéressées par la construction navale peuvent passer des diplômes spécifiques : CAP, titre professionnel et brevet professionnel « Charpentier de marine » pour travailler sur des bateaux. Cette option offre moins de débouchés.

Les offres d’emplois sont nombreuses, y compris en CDI. Les professionnels souhaitant découvrir différentes facettes de leur métier via les missions proposées par les agences d'intérim ont également le choix. Débutant souvent comme ouvrier, il peut acquérir davantage de responsabilités au fil du temps, grâce à son expérience mais aussi à la formation continue ou à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Il peut alors devenir chef d’équipe, voire chef de chantier. Il a aussi la possibilité de s’installer à son compte comme chef d’entreprise, ce qui demande des compétences en gestion et un investissement matériel. Les clients recherchent des artisans avec de l'expérience. Enfin, travailler dans un bureau d’études est une autre évolution de carrière possible.