Animatrice / animateur en EHPAD

L'animateur en EHPAD, ou animateur en gérontologie (Code ROME G1202 – Métiers de l'animation d'activités culturelles et ludiques), travaille auprès de personnes âgées, au sein d'une structure d'accueil collectif. Son rôle est de participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social.

L'animateur, ou l'animatrice, en maison de retraite répond à une mission thérapeutique, non-médicamenteuse. Il mène des actions pour aider les personnes âgées à s'épanouir dans leur environnement, et à créer du lien avec les autres résidents. En collaboration avec l'équipe soignante, il élabore des programmes d'activités. Ces dernières sont adaptées aux profils des résidents, et leur permettent de maintenir leurs capacités physiques, intellectuelles ou cognitives. L'animateur en gérontologie propose différents types d'ateliers : des activités physiques, intellectuelles ou manuelles, par exemple. Il organise les événements, puis les anime. Il peut procéder seul, ou en faisant intervenir des partenaires extérieurs. L'animateur se charge alors de coordonner ses actions avec ces prestataires.

Pour exercer le métier d'animateur en EHPAD, il est nécessaire de suivre une formation et de valider un diplôme en animation sociale. Plusieurs certifications existent, du niveau bac au niveau d'études bac +3. Parmi les cursus, on peut citer le bac professionnel AEPA (Animation Enfance et Personnes Âgées), ou le BUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle.

Certains diplômes d'État permettent également d'accéder aux métiers de l'animation sociale : le BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports), ou le DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport).

Différentes formations vous permettent de développer les compétences nécessaires pour devenir animateur en EHPAD.

Le bac professionnel AEPA (Animation Enfance et Personnes Âgées) offre les connaissances pour travailler auprès de jeunes enfants ou de personnes âgées. Pendant trois ans, l'étudiant apprend à conduire un projet d'animation, tout en s'adaptant à son public. À l'issue de sa formation, il est apte à travailler en maison de retraite, en centre de loisirs ou encore en centre social.

La licence professionnelle interventions sociales et accompagnement de publics spécifiques, délivre, quant à elle, un diplôme de niveau bac +3. La formation s'intéresse plus particulièrement à l'accompagnement d'une personne âgée ou en situation de handicap. L'enseignement permet une connaissance approfondie en gérontologie, et une étude de ses aspects sociaux, médicaux et même légaux.

Parmi les diplômes d'État, le DEJEPS (Diplôme d'État, de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité animation socio-éducative et culturelle, permet d'encadrer des activités dans différentes structures : association, centre médico-social, EHPAD. La formation dure en moyenne 1 200 heures, et s'adresse aux titulaires d'un diplôme de niveau 5, ou justifiant de 24 mois d'activité professionnelle dans le secteur de l'animation.

Pour favoriser l'épanouissement des personnes âgées, l'animateur en gérontologie mène différentes actions :

• Procéder à l'évaluation des besoins des résidents.
• Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident.
• Élaborer un planning d'activités, hebdomadaire, mensuel ou annuel, pour les résidents.
• Créer des activités variées : physiques, manuelles, cognitives.
• Organiser les ateliers (déroulement, matériel) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur.
• Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant.
• ettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations).
• Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique.

• Contribuer au bien-être des personnes âgées. L'animateur en gérontologie crée un environnement stimulant, avec des activités adaptées à leurs capacités. Il permet d'égayer le quotidien des résidents, en leur proposant des moments de convivialité et de partage.
• Exercer un métier créatif et humain. La profession d'animateur, ou d'animatrice, en EHPAD offre l'opportunité de concevoir des activités variées. Le professionnel réfléchit chaque jour à de nouveaux concepts, et use de créativité pour proposer des activités originales, favorisant l'épanouissement personnel.

• Mettre à distance ses émotions. L'animateur exerce un métier profondément humain. Il est confronté quotidiennement à des profils très différents. Il doit être capable de se montrer empathique, tout en gardant ses distances et ne pas trop s'impliquer émotionnellement.
• Gérer des comportements difficiles. Le travail avec des personnes âgées peut impliquer une confrontation avec des résidents agressifs, agités ou confus. L'animateur doit être capable de s'adapter à chaque profil, en comprenant ses besoins individuels, et en adaptant ses interventions.

L'animateur, ou l'animatrice, en gérontologie exerce un métier profondément humain. Il doit, de ce fait, disposer de certaines qualités relationnelles. Empathique et bienveillant, il a le sens du contact. À l'écoute des résidents de l'EHPAD, il parvient à développer avec eux une relation basée sur la confiance. Il est patient et parvient à s'adapter aux différents profils rencontrés. Au cours des ateliers, il fait preuve de pédagogie et accompagne chaque patient pour les faire participer à l'activité, sans les laisser en situation d'échec.

L'animateur en maison de retraite est un professionnel créatif, disposant d'une grande connaissance de son public. Après l'évaluation de leurs besoins, il crée des activités originales, et adaptées.

Un animateur en gérontologie exerçant en EHPAD gagne, en moyenne, entre 1 500 et 2 500 euros bruts par mois. Cette fourchette s'explique par plusieurs critères. En effet, le salaire peut varier selon le type d'établissement qui l'emploie (EHPAD public ou privé), le nombre d'années d'expérience et le niveau d'études de l'animateur.

Dans le secteur privé, les animateurs en gérontologie bénéficient d'une rémunération supérieure, de 15 %, au SMIC. Le salaire évolue en fonction de l'ancienneté du salarié. En début de carrière, le taux horaire d'un animateur est de 11,07 euros. Cela correspond à un salaire mensuel de 1 679 euros pour un contrat à temps complet. Après 5 ans d'expérience, le taux horaire d'un animateur est revalorisé à 11,60 euros, soit 1 759 euros chaque mois. En fin de carrière, après 35 ans de travail, le taux horaire s'élève à 14,78 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel de 2 242 euros.

Dans le service public, la rémunération des agents dépend de la grille indiciaire d'animateur hospitalier. Elle comprend treize échelons. L'animateur débute au premier échelon, avec un salaire de 1 836,20 euros bruts. Le taux horaire net est inférieur à celui proposé dans un EHPAD privé, avec 9,44 euros nets par heure. À l'approche de la retraite, l'animateur en gérontologie atteint le treizième échelon. Son taux horaire net se situe à 12,86 euros. Cela correspond à un salaire mensuel de 2 500,77 euros bruts, soit 1 950 euros nets chaque mois.

L'animateur en EHPAD travaille, la plupart du temps, au sein de l’établissement qui l'emploie. Il collabore avec l'équipe de la structure, pour élaborer le planning des activités. Au sein du service animation, les animateurs suivent les directives de leur responsable, et mènent leurs actions en lien avec le psychologue et le cadre de santé de l'EHPAD. Ensemble, ils mettent en place des activités qui répondent au projet de l'établissement, et correspondent aux profils et aux besoins des résidents. L'animateur est aussi amené à travailler avec des partenaires extérieurs (prestataires, bénévoles, associations).

L'animateur exerce sa profession au plus près des résidents, et participe à l'animation quotidienne des ateliers.

L'animateur en EHPAD peut évoluer hiérarchiquement. Après quelques années d'expérience, il dispose des compétences pour prétendre au poste de coordinateur d'animation en gérontologie. Sa promotion peut se faire en interne, ou suite à l'obtention d'une certification. Il assure ainsi la responsabilité de l'équipe d'animation de la structure.

L'animateur peut poursuivre sa carrière dans le secteur de la gérontologie et s'orienter vers le soin. Laissant l'animation de côté, il est amené à suivre une formation d'aide-soignant en un an, ou d'infirmier, après trois années de cours à l'IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers).

L'animateur en gérontologie peut exercer son métier, au sein de l'équipe d'animation d'un EHPAD, public ou privé. Différentes structures accueillent les personnes âgées. Le type d'établissement diffèrent selon l'état de santé et de dépendance des résidents accueillis. Ainsi, l'animateur en gérontologie peut occuper un emploi dans une structure abritant des logements indépendants avec services, un établissement médicalisé, un accueil familial ou encore, un service hospitalier dédié à l'accueil des personnes âgées.