Stage : les 8 chiffres clés à connaître

Qu’ils soient obligatoires ou facultatifs, les stages sont un atout considérable pour le CV des étudiants. Première expérience professionnelle, construction d’un réseau, découverte d’un métier, mise en pratique des théories acquises en cours... autant d’avantages qui permettent de gagner en crédibilité lors de la recherche du premier emploi.

44 jours

Un stage n’est gratifié, c’est-à-dire rémunéré, qu’après 44 jours consécutifs passés dans l’entreprise (soit deux mois de stage, à 7h par jour). En deçà, l’employeur n’a aucune obligation de gratification.

686 €

C’est ce qu’un stagiaire touche en moyenne par mois en 2019, d’après une étude réalisée par AJStage. Cette rémunération n’est toutefois pas figée, et dépend de plusieurs facteurs : organisme de formation, entreprise d’accueil, poste et durée du stage. Le minimum légal est toutefois de 3,75€ de l’heure.

15%

Dans une entreprise d’au moins 20 salariés, le nombre de stagiaires ne peut dépasser 15% de l’effectif total. Ainsi, une PME de 25 salariés ne peut pas accueillir plus de quatre stagiaires en même temps (25 x 15% = 3,75, donc 4). Pour les entreprises dont l’effectif est inférieur à 20 salariés, le nombre de stagiaires est limité à trois.

1/3

L’employeur doit respecter un délai de carence entre deux stages qui correspond à un tiers de la durée du stage précédent. Après avoir embauché un stagiaire pendant six mois, l’entreprise doit attendre deux mois (un tiers de six mois) avant de pouvoir faire appel à un autre stagiaire sur le même poste.

46%

C’est le pourcentage d’étudiants ayant touché une rémunération pendant leur stage. Ce nombre tiré de l’enquête annuelle du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) est toutefois à prendre avec des pincettes, puisqu’il recouvre les organismes publics, et ne tient pas compte des stagiaires des écoles privés.

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924 heures

On ne peut pas effectuer plus de 924 heures de stage (soit 6 mois consécutifs) dans une structure (organisme, entreprise...) et par année de formation.

1,6 millions

C’est le nombre estimé de stagiaires en France. “Estimé” puisqu’il n’existe aucune ressource comptabilisant le nombre exact.

85%

85% des stagiaires considèrent leur stage comme formateur, d’après une enquête RegionsJob réalisée en 2015 auprès de 1028 personnes. Sur cet échantillon, seulement 22,3% des interrogés ont trouvé un emploi suite à un stage. Le stage est avant tout professionnalisant mais n’est pas forcément un tremplin vers l’emploi.

(GettyImages/Deagreez)