7 signes que vous devez encore réfléchir avant de démissionner

Claquer sa démission sur un coup de tête ? Un fantasme pour de nombreux salariés quand la routine s’installe et que les difficultés ou tensions s’accumulent. Pourtant, il vaut mieux réfléchir mûrement à sa décision car il est souvent difficile de faire marche arrière et certains avantages pourraient vite vous manquer…Vous êtes perdu ? On vous aide à prendre du recul sur votre situation professionnelle, il y a peut-être plus de signes positifs que vous ne l’imaginez dans votre poste actuel. Jonathan Noble, dirigeant de Swello, outil de gestion des réseaux sociaux, partage ses conseils pour se sentir bien au travail. Si vous cochez au moins 4 signes, rangez vos envies de démission pour l’instant. 

Vous vous sentez écouté par votre manager

Vous avez des moments privilégiés d’échange avec votre manager. Idéalement, vous avez des entretiens individuels régulièrement afin d’aborder vos sujets professionnels du moment mais également certaines difficultés personnelles si besoin. L’écoute est une marque de respect qui fait que vous vous sentez pleinement pris en considération au sein d’une équipe.

Vous bénéficiez de télétravail ou d’une flexibilité horaire avantageuse

Deux jours de télétravail, semaine de quatre jours, horaires flexibles, matinée ou après-midi de libre régulièrement, ces avantages paraissent parfois banals quand on y est habitués mais sont loin d’être une réalité dans toutes les entreprises. La flexibilité est de plus en plus recherchée dans le monde du travail et la possibilité d’adapter son emploi du temps à sa vie personnelle compense parfois largement certains avantages salariaux.

Vous travaillez sur du matériel de qualité

Un ordinateur dernier cri, un bureau design ou juste un service matériel ou informatique réactif, ce n’est pas qu’un détail car cela contribue directement à votre bien-être au travail comme en atteste Jonathan Noble, CEO de Swello, outil de gestion des réseaux sociaux. « Combien de fois j’ai vu des gens qui n’avaient pas de matériel pour travailler correctement. Une entreprise qui fournit le bon matériel à ses salariés, c’est quand même le confort minimum qui contribue au bien-être de tous. »  Effectivement si votre ordinateur ne rame pas dès que vous tentez une nouvelle action, vous commencez la journée dans de meilleures conditions.

Vous aimez votre ambiance d’équipe

Avouez-le, parfois, vous allez au travail essentiellement pour discuter avec vos collègues et vous vous rappelez de fous rires mémorables dans votre espace de travail. Une bonne ambiance d’équipe participe contribue souvent au bien-être de tous. Vous savez que vos collègues pourront vous soutenir ou vous changer les idées quand vous traversez des moments difficiles.

Vous avez plein d’avantages en plus de votre salaire

On ne parle pas ici seulement des tickets-restaurants mais de tous les avantages que votre entreprise peut offrir : voiture de fonction, location de vélo, cours de sport ou même comité d’entreprise intéressant vous permettant de partir en vacances à moindre frais.  Si votre entreprise propose aussi un plan d’épargne entreprise ou une prime de participation ou d’intéressement avec des montants conséquents à la clef, c’est aussi un véritable avantage salarial qui peut vous faire réfléchir à deux fois avant de démissionner.

Vous avez des perspectives d’évolution

Où serez-vous dans 5 ans ? Si vous arrivez à répondre à cette question en vous projetant dans votre entreprise et en imaginant un nouveau poste ou de nouvelles missions, c’est bon signe. Vous sentez une marge de progression au sein de votre service. Si votre entreprise met à disposition un plan de carrière et propose régulièrement des formations c’est aussi un point positif non négligeable.

Vous ne vous ennuyez pas dans vos missions

Comment ça ? Il est déjà 17H ! Une journée vient de passer sans que vous vous en rendiez compte et c’est un signe positif. Evidemment, toutes vos journées ne se ressemblent pas et certaines vous paraissent plus longues que d’autres mais c’est aussi parfaitement normal. Tant que vos missions quotidiennes continuent de vous épanouir, ou que vous voyez encore la possibilité de relever des défis, il vaut mieux réfléchir à deux fois avant de commencer à rédiger sa lettre de démission.