Ressources humaines : quel salaire à Paris en 2021 ?

Les ressources humaines (ou RH) se sont révélées de précieuses ressources dans la gestion de la crise sanitaire. La mise en place du chômage partiel, l'organisation du télétravail et le recrutement à distance ont notamment permis de mettre en lumière le rôle central qu'occupent les fonctions RH au sein des entreprises. Malgré tout, les rémunérations restent globalement stables cette année. Cap sur les salaires dans les ressources humaines avec l'étude de rémunération Michael Page 2021 !

Les salaires indiqués font référence à des postes en Ile-de-France et sont exprimés annuellement en brut. La fourchette la plus basse correspond à une expérience comprise entre 0 et 2 ans, et la plus haute, à une expérience de plus de 10 ans.

Les salaires dans le développement RH

Le développement RH englobe tous les métiers des ressources humaines permettant de déployer la politique RH de l'entreprise (cibler les bons profils, faire passer les recrutements, développer la marque employeur...) mais aussi de favoriser la montée en compétences des salariés.

• Chargé du recrutement : entre 30 000 et 55 000€
• Responsable du recrutement : entre 40 000 et 90 000€
• Chargé de formation : entre 28 000 et 55 000€
• Responsable de la formation : entre 38 000 et 80 000€
• Chargé de développement RH : entre 30 000 et 50 000€
• Responsable développement RH : entre 45 000 et 120 000€

Les salaires dans les fonctions RH généralistes

Comme leur nom l'indique, les généralistes RH endossent plusieurs rôles : gestion des salaires et des contrats, stratégie pour attirer les candidats, gestion des nouvelles recrues, organisation des formations...

• Assistant RH : entre 25 000 et 40 000€
• Chargé RH : entre 30 000 et 55 000€
• RRH/HR manager : entre 40 000 et 80 000€
• DRH : entre 65 000 et 200 000€

Les salaires dans les affaires sociales

Les affaires sociales dans les ressources humaines font référence à tout ce qui a trait au dialogue et à la cohésion sociale dans l'entreprise. Le responsable des relations sociales, par exemple, organise les élections professionnelles, favorise le dialogue entre les instances représentatives du personnel et, d'un point de vue général, veille au bon climat social dans l'entreprise.

• Gestionnaire de paie : entre 28 000 et 50 000€
• Responsable paie : entre 42 000 et 85 000€
• Juriste droit social : entre 30 000 et 70 000€
• Responsable des relations sociales : entre 55 000 et 120 000€
• Contrôleur de gestion sociale : entre 35 000 et 65 000€
• Chargé SIRH : entre 35 000 et 55 000€
• Responsable SIRH : entre 45 000 et 120 000€

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