Quelle région de France recrute le plus cette année ?

RegionsJob, fort de son statut de second acteur privé de l'emploi en France, vous dit tout de l'emploi au premier semestre 2017. En comparant le nombre d’offres d’emploi diffusées au premier semestre 2017 avec celui de 2016, découvrez une analyse par secteurs, régions, métiers et types de contrats.

L’immobilier, secteur le plus dynamique

Le secteur de l’immobilier connaît une très forte hausse de l’emploi. En un an, les offres d’emploi concernant le secteur ont augmenté de 83 %. Or, selon l’adage, quand l’immobilier va, tout va ! L’industrie hight–tech et les télécoms arrivent juste derrière avec une hausse de 68 %. Viennent ensuite les secteurs du BTP (+ 63 %), des transport & logistique (+ 56 %) et de la production industrielle (+ 52 %).

Immobilier : les 10 profils, compétences et missions les plus populaires

Île-de-France : de nouveau la région la plus dynamique depuis début 2017

Sans surprise, la région Île-de-France est encore une fois en tête du classement des régions les plus dynamiques sur ce premier semestre avec + 61 % d’offres d’emploi comparé à 2016. Sur la même période, ses dauphines, les régions Centre-Val-de-Loire et Occitanie affichent également une nette hausse de leurs offres d’emploi avec + 59 % et + 54 %. Derrière ce trio de tête, on retrouve la Normandie et les Pays de la Loire. Toutes régions confondues, l’évolution globale de l’emploi se hisse tout de même à +40 %.

Négociation et Gestion immobilière : des métiers très recherchés !

Du fait de l’embellie sur le front de l’immobilier, les métiers de la négociation et de la gestion immobilière sont les plus dynamiques de ce premier semestre 2017, suivis de près par les métiers de la construction.

Autres profils très recherchés par les recruteurs, à l’instar des années précédentes, ceux des ingénieurs Études et Développement (+ 64%) et des professionnels de l’informatique et des systèmes d’information (+ 60%) qui restent encore très prisés.

 + 47% d’offres d’emploi en CDI : l’emploi pérenne repart fortement à la hausse

Depuis le début de l’année, la hausse des offres d’emploi concerne en premier lieu les CDI (+ 47%). Ce chiffre montre la volonté des entreprises d’investir sur de l’emploi pérenne. Suivent ensuite les CDD avec + 41% et enfin le travail temporaire avec + 27%.