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Portrait-robot du repreneur d'entreprise

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en octobre 2011

Pour connaître les motivations des candidats à la reprise d'entreprise, Fusacq, spécialiste en ligne de la reprise et de la transmission d'entreprise, les a interrogés. Hautement diplômé et essentiellement urbain, le repreneur type est aussi père de famille.

"Jeune célibataire aux dents longues cherche à racheter entreprise pour assouvir sa soif de pouvoir". Une annonce imaginaire et qui plus est largement opposée au profil type du repreneur d'entreprise, selon une étude menée par Fusacq. Ce spécialiste de la reprise d'entreprise dévoile en effet que le repreneur type est un homme (94%), âgé de plus de 40 ans (61%) et ayant des enfants à charge (62%). Loin de l'image de jeune loup. De même, les repreneurs d'entreprise n'ont pas pour objectif de la revendre pour faire une plus-value à court terme (20%) mais bien pour la développer (80%).

Un budget moyen compris entre 100 et 300 KE
Autre enseignement de cette étude, les repreneurs d'entreprise travaillaient le plus souvent dans des sociétés employant plus de 500 personnes (36%) ou entre 100 et 500 salariés (21%). A contrario, "74% des repreneurs souhaitent reprendre une entreprise avec un effectif compris entre 1 et 20 salariés", détaille l'étude. Un choix déterminé aussi par leur capacité de financement. Près de 50% d'entre eux ont effet un budget compris entre 100 000 et 300 000 euros.

Passe ton Bac +5 d'abord !
Peu surprenant : les repreneurs d'activités témoignent dans leur grande majorité (72%) d'une âme d'entrepreneur. Ils déclarent également avoir dans leur entourage au moins une personne ayant déjà repris une entreprise. Les repreneurs sont également fortement diplômés : 47% ont un Bac +5 et 16% un Bac +4. Géographiquement, ils vivent essentiellement dans les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Mais 50% d'entre eux se déclarent prêts à déménager pour leur reprise. Visiblement, les repreneurs désirent profondément mener à bien leur projet professionnel.

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