Portes ouvertes à Cerfrance Côtes d’Armor : rencontrez vos futurs collègues et découvrez un cabinet qui casse les codes de l’expertise comptable !

Vous évoluez dans les métiers de la comptabilité et vous vous demandez à quoi ressemble le quotidien chez Cerfrance Côtes d’Armor ? Visitez l’une de ses 22 agences pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les missions qui vous attendent si vous postulez !

• Comptable H/F

  Saint-Brandan - 22

  CDI

  28 000 - 35 000 € / an

  🏡 Télétravail occasionnel

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  il y a 4 jours
• Comptable H/F

  Loudéac - 22

  CDI

  28 000 - 35 000 € / an

  🏡 Télétravail occasionnel

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  il y a 5 jours
• Comptable H/F

  Plouaret - 22

  CDI

  28 000 - 35 000 € / an

  🏡 Télétravail occasionnel

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  il y a 9 jours
• Comptable H/F

  Merdrignac - 22

  CDI

  28 000 - 35 000 € / an

  🏡 Télétravail occasionnel

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  il y a 9 jours
• Comptable H/F

  Ploumagoar - 22

  CDI

  28 000 - 35 000 € / an

  🏡 Télétravail occasionnel

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  il y a 9 jours

Plus de 40 postes à pourvoir dans les métiers de la comptabilité

Le cabinet a déjà recruté plus de 40 personnes sur le premier semestre 2022. Et ce n’est que le début ! « Une quarantaine de postes sont encore ouverts au sein de nos agences pour accompagner notre développement et répondre à nos enjeux de renouvellement générationnel », détaille Angèle Guéret, responsable recrutement chez Cerfrance Côtes d’Armor.

« Si nous avons l’habitude de recruter des jeunes diplômés et des profils en reconversion pour les faire monter en compétences au sein de nos agences (via des cycles de formation adaptés et du tutorat), nous recherchons aujourd’hui particulièrement des profils expérimentés dans notre cœur de métier : la comptabilité. »

Des journées portes ouvertes pour découvrir les agences Cerfrance

« Il y a actuellement près de 300 offres d’emploi de comptables dans le département. Ce constat nous a poussé à mettre en place des portes ouvertes pour présenter ce qui nous différencie d’autres cabinets », explique Angèle. Une initiative qui porte déjà ses fruits : « À l’issue de la première rencontre organisée en mars à Guingamp, nous avons reçu 11 personnes, dont cinq ont été recrutées ! »

Au programme de ces journées : une découverte des locaux et la possibilité d’échanger avec vos futurs collègues en toute décontraction. « En tant que responsable recrutement, je suis présente lors de ces événements mais ce sont les collaborateurs qui font la visite et qui présentent leurs métiers. Ce n’est pas un entretien d’embauche ! », tient à préciser Angèle.

Echanges informels, moments de convivialité et découverte mutuelle

L’ensemble des équipes présentes en agence répondra avec un réel enthousiasme à toutes vos questions : « En plus des équipes comptables, vous pourrez échanger avec nos techniciens environnement, nos juristes, nos conseillers économiques, etc. » Et ainsi avoir un aperçu de la diversité des métiers chez Cerfrance !

Des moments de convivialité sont aussi prévus sur place. « À Loudéac, par exemple, un traiteur proposera des galettes saucisses pour le déjeuner. ». Une autre occasion d’échanges informels avec les collaborateurs de l’agence.

« En fin de parcours, je vous recevrai pour un court échange afin de connaître votre ressenti et en savoir plus sur votre projet professionnel, ajoute Angèle. Je vous remettrai ma carte de visite pour que vous puissiez me recontacter, si vous avez envie d’aller plus loin avec nous. Mais c’est avant tout une découverte mutuelle ! »

Informations pratiques

Les équipes vous ouvriront les portes de leur agence entre 10h30 et 19h30. N’hésitez pas à venir les rencontrer, les collaborateurs ont hâte d’échanger avec vous !

Les prochains événements :

• Le mardi 05 juillet 2022 à Loudéac : Parc Triskell – Rue Honoré Michard – 22600 Loudéac
• Le jeudi 29 septembre 2022 à Paimpol : 7 rue Pierre Feutren – 22500 Paimpol
• Le jeudi 1^er décembre 2022 à Lamballe : 8 rue du Ventoue – 22400 Lamballe Armor
• Le jeudi 09 février 2023 à Rostrenen : Zone artisanale de Kerjean – 22100 Rostrenen
• Le jeudi 22 juin 2023 à Lannion : 8 rue Louis Joseph Libois – 22300 Lannion

Des dates à noter dès maintenant dans votre agenda ! Il y a forcément une date et un lieu pour vous.

Un management de proximité, de l’autonomie et des outils de qualité

Cerfrance promeut un management de proximité qui favorise l’autonomie et la responsabilisation. « Certains cabinets sont très hiérarchisés, avec l’expert-comptable, le chef de mission et le comptable. Chez nous, c’est différent, l’équipe est directement rattachée au directeur de développement responsable de l’agence. Cette organisation en circuit court facilite la prise d’initiative. Dès le poste d’assistant comptable, il y a de la relation client et c’est le comptable qui a travaillé sur le dossier qui remet ses résultats. Ce n’est pas réservé à l’expert-comptable ! »

Le travail collaboratif et l’amélioration continue sont aussi plus qu’encouragés chez Cerfrance. Pour preuve, certains pôles du cabinet sont certifiés ISO. « Nos nouveaux collaborateurs sont aussi souvent agréablement surpris par la qualité des locaux et des équipements, notamment le triple écran et les aménagements possibles sur leur poste de travail. »

La possibilité d’évoluer tout au long de sa carrière chez Cerfrance

La politique de mobilité professionnelle est par ailleurs très développée : les postes à pourvoir sont ouverts en interne avant d’être proposés à l’externe. « De nombreux responsables ont commencé chez nous en alternance. Après avoir été assistant comptable, ils sont devenus comptables puis managers voire directeurs d’agence. Il y a de vraies possibilités d’évolution verticale, mais également des possibilités de mobilités transverses au sein de nos services support (méthodes, outils, etc.). »

Cerfrance Côtes d’Armor : un réseau associatif à l’expertise reconnue

Fort de 530 collaborateurs répartis dans 22 agences en Côtes d’Armor, le cabinet d’expertise comptable et de conseil accompagne les entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, entreprises de service et professions libérales) dans toutes leurs problématiques du quotidien : comptabilité mais aussi conseil social, RH, fiscal, économique et juridique. Sa particularité ? « Nous sommes un réseau associatif et notre conseil d’administration est composé de nos clients », révèle Angèle.

Envie de rejoindre un cabinet où règnent la bienveillance, l’esprit d’équipe, le respect et l’expertise ?

Rejoignez Cerfrance Côtes d’Armor !

Crédit image : Cerfrance Côtes d’Armor