Le temps partiel et les CDD plus répandus dans les TPE
Le temps partiel, les contrats aidés et les CDD sont très répandus dans les très petites entreprises.
Selon une étude de la Dares, le recours au temps partiel est une des caractéristiques des petites entreprises : 41,5% des salariés des TPE sont en effet concernés. Et les femmes sont plus souvent dans cette situation (46,2% d'entre elles sont en temps partiel contre seulement 13,1% des hommes). Autre particularité des TPE, le recours fréquent aux contrats aidés et en particulier, les dispositifs de formation par alternance (notamment les contrats de professionnalisation). Enfin, les contrats à durée déterminée et l'intérim restent également très fréquents dans les TPE : près de 30% des entreprises de moins de dix personnes emploient au moins un salarié en CDD.
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