Industrie : plus de 4 700 offres d'emploi à saisir en région parisienne en ce moment

Si la France est un pays majoritairement tertiaire, le secteur industriel tient une place très importante dans l'économie. En effet, avec 11 % du PIB français, les industries ont une place de choix sur le marché mondial et misent sur une innovation constante pour inventer les produits du futur.

Ainsi, les industries agroalimentaires placent la France au rang de premier exportateur de l’Union Européenne. Autre secteur dans lequel l’Hexagone se distingue : l’aéronautique et spatial. Secteur de pointe de l’industrie française, il est connu notamment grâce aux géants de l’industrie (comme EADS, Airbus ou Dassault Aviation) et est classé au 1er rang européen et 2e rang mondial juste derrière les États-Unis. Dans le secteur de l’énergie, notre pays bénéficie du 1er parc nucléaire et du 2e gisement éolien d’Europe sans oublier les autres énergies renouvelables.

L'industrie, secteur très innovant

Le secteur industriel offre de nombreuses possibilités d'emploi très innovants : en tant qu'ingénieur ou dans un service de recherche et développement.

L'industrie recrute à tous les niveaux de diplômes

Les nouveaux enjeux de l'industrie liées à un départ massif à la retraite nécessitent le recrutement de nouveaux profils aux niveaux de qualification très variés allant du CAP au bac + 5 ingénieur. Le secteur industriel embauche presque 100 000 personnes par an. 38 000 jeunes sont ainsi embauchés chaque année dans les entreprises industrielles grâce à l'alternance.

Un marché de l'emploi disparate selon les secteurs

Le marché du recrutement en industrie est plutôt disparate. Si, l'embellie se poursuit pour certains, les créations de postes continuent tout de même et les départs à la retraite sont remplacés. Néanmoins, d'autres industries notamment la chimie, la cosmétique ou la plasturgie font face à une pénurie de candidats. Ces industries doivent donc développer leur attractivité, faire preuve de réactivité et mettre en avant les avantages qu'elles proposent (CSE, aide au déménagement, conciergerie etc...). Il est aussi des secteurs qui souffrent et notamment l'industrie automobile ou la métallurgie dont les entreprises réduisent plutôt leurs effectifs.

Des salaires qui progressent

Les politiques de rémunération continuent de progresser. Compte tenu de la difficulté à recruter des candidats, les industries sont contraintes  de rehausser les niveaux de salaires pratiqués habituellement. Ainsi dans le secteur des industries lourdes comme l'énergie, un ingénieur commercial gagne entre 30 et 36 000 euros quand il débute et entre 60 et 70 000 euros par an en fin de carrière. Dans le secteur des transports, un spécialiste des process d'industrialisation gagne environ 50 000 euros avec une expérience de 8 ans et presque 66 000 euros par an. Concernant les biens de d'équipements de production, un ingénieur gagne 35 000 et 45 000 euros par an avec une expérience de 3 à 5 ans et entre 45 et 60 000 5 ans plus tard.

Focus sur le responsable de production

Le responsable de production encadre une équipe d'ingénieurs, de chefs d'équipe et d'opérateurs. Il est donc en charge de la planification des lignes de production, du suivi des indicateurs de performance et des objectifs, de l'élaboration de la stratégie et du respect des consignes HSE etc... La partie management des équipes est primordiale (suivi, développement, formation et montée en compétences). Par ailleurs, le responsable de production travaille en collaboration avec l'ensemble des services. Pragmatique et opérationnel, ce profil doit être doté d'un excellent relationnel et d'un bon leadership. Côté salaire, le responsable de production débute sa carrière avec un salaire oscillant entre 30 et 35 000 euros et gagne entre 60 et 80 000 euros par an avec une expérience de plus de 8 ans.

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(credit photo : eakgrungenerd/adobestock)