IFOCOP : "la formation, un chemin vers l'emploi"

Pourquoi choisir de se former ?
Dans un contexte économique morose, où les entreprises sont plus que jamais en quête de compétitivité, les organismes de formations ont un rôle essentiel d'accompagnement et de développement des compétences. Les actions de formations mises en oeuvre par le groupe IFOCOP visent à sécuriser les parcours professionnels, favoriser le retour rapide à l'emploi, développer l'employabilité et d'une manière plus générale répondre aux besoins en compétences des entreprises.

Comment s'organisent vos formations ?
Notre principale activité concerne la formation professionnelle en alternance pour adultes. Les cours théoriques sont assurés par des experts du domaine qu'ils enseignent et 50 % du temps sont consacrés à une mission d'application pratique en entreprise. Le choix de l'IFOCOP est réfléchi : notre formule fait ses preuves puisque chaque année, nous affichons des taux d'emploi remarquables (80% en 2009).

Qui peut accéder à vos formations ?
Nos cycles de formations sont accessibles à tout public : salariés, demandeurs d'emploi, jeunes. Nous proposons des solutions adaptées à chaque projet. Il reste cependant, notamment pour nos formations qualifiantes et diplômantes, des pré-requis nécessaires qui sont évalués lors de nos sessions de recrutement.

Quand peut-on s'inscrire ?
A tout moment, notre territorialité nous permet de proposer des entrées en formation tout au long de l'année.

Quel est le secret de votre réussite ?
Notre réussite est la compilation de plusieurs facteurs : le travail de notre Président, François Doubin, la confiance des pouvoirs publics et notamment la DGCIS (Direction Générale du Commerce, de l'Industrie et des Services, Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi) qui nous accompagne depuis la création de l'IFOCOP en 1970, le suivi personnalisé de chaque candidat, réalisé par nos responsables de formation, et enfin, notre équipe d'intervenants professionnels et nos entreprises partenaires qui s'investissent chaque année pour former plus de 2000 stagiaires en formation longue.

Quel avenir pour l'IFOCOP ?
Pour répondre aux souhaits des pouvoirs publics et dans le cadre de la Réforme de la Formation Professionnelle du 24 novembre 2009, l'IFOCOP s'adapte et propose des outils de sécurisation des parcours professionnels : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience, le contrat de professionnalisation, accessibles désormais à un large public.