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Executive Master en asset management : « Ce n’est pas juste une formation pour rajouter une ligne à son CV »
Le co-directeur du programme, Pierre Clauss, livre ses conseils à ceux qui hésitent encore à s’inscrire.
Pierre Clauss a participé à la construction de l’Executive Master en asset management, conçu par Lefebvre Dalloz, l’Université Paris Dauphine-PSL et l’ENSAE. Le programme ne cherche pas à former des spécialistes cantonnés à une seule expertise. « La gestion d’actifs est un univers très riche, où interviennent beaucoup d’experts de domaines différents. Notre idée, c’est de former un bon technicien et un professionnel capable de comprendre comment toutes ces briques s’articulent », explique-t-il.
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Trois blocs de connaissances et une culture à entretenir
Le métier repose d’abord sur les fondamentaux de la gestion de portefeuille, qui concentrent le plus d’heures de cours. « On apprend à connaître les différentes classes d’actifs, à raisonner en termes de rentabilité et de risque, à construire une allocation et à mesurer la performance. Ces notions peuvent être plus complexes qu’elles n’en ont l’air », détaille Pierre Clauss.
Vient ensuite la dimension quantitative, que Pierre Clauss compare au rapport qu’on entretient avec son garagiste. « Avec la data et l’IA comme au garage, l’idée est de saisir comment fonctionne le moteur sans être capable de changer toutes les pièces, pour garder un esprit critique et dialoguer avec les spécialistes. »
Le dernier bloc couvre l’écosystème du secteur, de la réglementation aux infrastructures de marché en passant par la finance durable. « C’est cette transversalité que la formation essaie de développer, et c’est ce qui la rend assez unique », souligne-t-il.
Cette vision d’ensemble s’entretient aussi en dehors des cours, à condition de ne pas se laisser happer par le flux de l’actualité. « Sur les marchés, on a parfois la mémoire courte, bloqués sur notre écran. Mieux vaut suivre une presse spécialisée de qualité et picorer dans des ouvrages d’histoire ou d’économie. Malgré toutes les révolutions, on redécouvre souvent des mouvements déjà passés », recommande Pierre Clauss.
« Dans cette formation, le travail paye »
En réunion d’information, les candidats s’interrogent surtout sur le rythme et la charge de travail de l’Executive Master. Les cours ont lieu le mardi soir sur Teams et un à deux jeudis par mois en présentiel, mais le travail personnel reste important, car certains contenus sont traités de façon plus condensée qu'en formation initiale. Son co-directeur ne cache pas l’exigence du programme et invite chacun à savoir précisément pourquoi il s’engage, ce que la lettre de motivation, exigée pour postuler, permet de vérifier. « Il nous arrive de refuser des candidats qui n’ont pas assez mûri leur projet professionnel. Ce n’est pas juste une formation pour rajouter une ligne à son CV », insiste-t-il.
Les participants viennent d’ailleurs d’horizons variés, du risk management à la banque en passant par le conseil, l’IT ou les fonctions commerciales. À mesure que la formation gagne en notoriété, ils sont aussi de plus en plus nombreux à être financés par leur entreprise dans le cadre d’une mobilité interne.
Bliss Koy, diplômée de la promotion 7, aujourd’hui chez Amundi Asset Management
Une fois inscrit, Pierre recommande de s’impliquer pleinement, en interrogeant les intervenants et en tissant des liens avec sa promotion. « Le travail paye dans cette formation. Les échecs sont rares et, lorsqu’ils surviennent, le manque d’investissement personnel est souvent un facteur important. »
En savoir plus
Vous souhaitez approfondir vos compétences en gestion d’actifs et donner un nouvel élan à votre carrière ? Les équipes éducatives de l’Executive Master en asset management organisent régulièrement des réunions d’information en ligne. La prochaine aura lieu le jeudi 3 décembre, de 12 h à 13 h.
Au programme, présentation du cursus, des méthodes pédagogiques, de l’équipe d’enseignants et des conditions d’inscription.
Intéressé ? Inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d’information.
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