Crédit Agricole organise un job dating spécial alternant le 14 mars 2015

Les Caisses Régionales bretonnes du Crédit Agricole poursuivent leur développement et leur politique active de recrutement avec 200 postes d’alternants à pourvoir en 2015. Destinés à des diplômés Bac+2 minimum souhaitant suivre une formation Bac+3 à Bac+5 en alternance, ils portent principalement sur les métiers commerciaux et les fonctions supports. Un job dating est organisé le samedi 14 mars 2015 de 9h à 16h à Rennes, Vannes, Saint Brieuc et Quimper : une opération de recrutement que Crédit Agricole en Bretagne réitère pour la 4ème année et qui remporte un vif succès.

Reflet du dynamisme de la banque régionale en termes de politique de recrutement, le job dating est un format de rencontre devenu « tendance ». Il mobilise chaque année des centaines de candidats, motivés, en attente d’entreprises pour les accueillir.

«L’alternance, en apprentissage ou par contrat de professionnalisation, permet à des jeunes issus de tous horizons de découvrir et de se former aux métiers de la banque, de la finance et de l'assurance. Chaque année, nous en formons plus de 200. Plus d’un tiers sont intégrés à l’issue de la formation et nous nous réjouissons de savoir, d’après les écoles, que le taux d’insertion de ces jeunes dans la vie active est très élevé, de l’ordre de 95%», souligne Christian Cerretani, directeur de Crédit Agricole en Bretagne.

A la rentrée de septembre 2015, 200 postes d’alternants sont à pourvoir au Crédit Agricole en Bretagne au sein des caisses régionales d’Ille et Vilaine, du Morbihan, des Côtes d’Armor et du Finistère. Les postes concernent les métiers commerciaux (marché particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs et gestion du patrimoine) mais aussi les fonctions supports (financiers, RH, juridique, communication et marketing).

La formation en alternance s’adresse à des diplômés Bac+2 (sans condition d’âge) souhaitant obtenir un niveau Bac +3 à Bac +5 (licence, Master, ESC...).

Le job dating : mode d’emploi

Les postulants sont invités à se présenter le samedi 14 mars de 9h à 16h au siège de l’une des quatre caisses régionales du Crédit Agricole : Rennes, Saint Brieuc, Vannes ou Quimper.

Munis de leur CV, ils auront 7 minutes d’entretien avec un recruteur, responsable des ressources humaines au Crédit Agricole, pour se présenter, échanger sur l’entreprise et ses métiers, et postuler.

Une journée, quatre lieux

Samedi 14 mars 2015 de 9h à 16h :

- Crédit Agricole Ille et Vilaine – 4 rue Louis Braille (La Courrouze) Rennes-St Jacques

- Crédit Agricole des Côtes d’Armor – La Croix Tual – Ploufragan

- Crédit Agricole du Morbihan – Avenue de Keranguen – Vannes

- Crédit Agricole du Fianistère – 7 route du Loch – Quimper

Pour les candidats qui ne peuvent se déplacer, il est possible de postuler en consultant les offres de contrat d’alternance sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr.