Comment accéder au marché caché de l'emploi ?

Il n'existe aucun chiffre précis sur le marché caché de l'emploi. C'est pourtant une réalité : un certain nombre d'entreprises recrute sans diffuser d'annonces.  On estime ainsi qu'une grosse moitié des offres seulement sont réellement accessibles aux candidats et les entreprises ne souhaitent pas toutes communiquer sur leur recrutement, notamment en période de crise. Certains recrutements stratégiques impliquent également la plus grande discrétion. Enfin, des sociétés préfèrent miser sur d'autres canaux pour embaucher. Des canaux à identifier et bien connaître pour multiplier ses chances d'être repéré des recruteurs ! En voici 5.

Miser sur les candidatures spontanées

Il n'est pas toujours facile de s'adresser à une entreprise sans raison valable. Vos compétences et votre envie de l'intégrer sont pourtant suffisantes et justifient amplement votre candidature. Mais il faudra la jouer finement. Visez en interne le bon service et surtout la bonne personne à qui adresser votre courrier. Ne ménagez pas vos efforts : démontrez que vous connaissez l'entreprise et surtout ce que vous aurez à lui apporter.

Comment bien rédiger une candidature spontanée 

Jouer de son réseau

De plus en plus d'entreprises recrutent par cooptation. Un moyen pour elle de se prémunir de recrutements hasardeux. Si vous êtes demandeur d'emploi, rapprochez-vous de vos anciens collègues, amis d'école et n'hésitez pas à parler autour de vous de votre situation. Un réseau professionnel est large et se cultive partout : famille, association mais aussi réseaux sociaux professionnels. Les salons emploi et autres jobdating sont aussi un excellent moyen de diffuser votre CV.

Comment utiliser les réseaux sociaux pour sa recherche d'emploi 

Se rendre visible des entreprises

Comment optimiser son identité numérique auprès des recruteurs 

S'inscrire sur les CVthèques

En temps de crise, les entreprises veulent être rassurées. Elles cherchent le mouton à 5 pattes, disponible et en poste... Certes, ça n'est pas raisonnable. En tout cas, si vous êtes en veille active et que vous souhaitez changer d'entreprise, les CVthèques sont un bon moyen d'être repérées des entreprises qui y traquent les candidats. Soyez rigoureux lors de votre inscription et mettez régulièrement à jour votre CV.

Comment bien utiliser une CVthèque

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