BTP : 68 000 emplois à pourvoir d'ici 2024 en région parisienne !

La région parisienne se prépare aux prochains grands défis et évènements de la région : JO de 2024, Coupe du monde de rugby en 2022, Grand Paris Express... des chantiers pharaoniques qui vont nécessiter des dizaines de milliers de recrutements. Afin d'anticiper les besoins en emplois et compétences liés à ces projets de très grande envergure, des études de prospection des besoins en recrutements dans le secteur du bâtiment ont été faites par les fédérations professionnelles du secteur (OPCA, CAPEB, SCOP...) et la Direccte.

36 000 embauches nécessaires rien que pour compenser les départs

Les études estiment qu'il y aura près de 68 000 embauches dans le secteur du bâtiment d'ici 2024. 46 000 personnes dans le secteur du bâtiment et plus de 22 600 dans le secteur des travaux publics pour atteindre le nombre total de 374 000 emplois en 2024. Le besoin en recrutement s'établit à 9 000 personnes par an à la fois pour répondre à la croissance du secteur et compenser les départs des actifs à la retraite et vers d'autres secteurs. Pour répondre à la hausse des effectifs, il faudrait 10 000 équivalents temps plein et 36 000 équivalents temps plein pour compenser les départs.

La rénovation énergétique fait croître les effectifs

La hausse de l'activité du secteur francilien du bâtiment sera principalement portée par la croissance de l'activité de rénovation énergétique qui devrait croître de 50 % d'après les prévisions des organisations professionnelles du secteur. Entre 20 et 30 000 des recrutements sont prévus. 5 000 emplois sont destinés à la construction de bâtiments liés aux transports et aux JO de 2024. Du côté des travaux publics ce sont près de 22 600 embauches qui sont prévues. En tout, le secteur représenterait 76 000 emplois d'ici 2024 (contre 59 000 en 2018). Plus de 80 % de ces emplois seraient mobilisés pour répondre aux besoins liés à l'activité courante et près de 20 % pour finaliser les chantiers du Grand paris, des JO et des projets exceptionnels des aéroports. Une montée en charge rapide est prévue jusqu'en 2022. 16 000 équivalents temps plein sont prévus pour répondre à la hausse des effectifs et 6 000 pour compenser les départs.

Accompagner les besoins en compétences dans les années à venir

Autre défi et non des moindres pour les professionnels du bâtiment : accompagner les besoins en compétences dans les années à venir. En effet, le développement du secteur du bâtiment en région parisienne s'accompagne d'évolutions dans les types de travaux réalisés, les techniques et les matériaux. En tout il faudra accompagner (par la formation notamment) le développement de 10 compétences marquantes dont la gestion des déchets, la mise en oeuvre de solutions préfabriquées, la mise en oeuvre de matériaux biosourcés ...

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