Baromètre emploi : des indicateurs toujours au beau fixe !

Quels sont les métiers et les secteurs les plus porteurs ? Et quelles sont les régions et les villes les plus attractives ? HelloWork a passé au crible les offres d'emploi diffusées sur ses plateformes RegionsJob et Parisjob, afin de dresser un panorama complet des tendances du recrutement en France.

Méthodologie : 2 627 503 annonces ont été examinées entre le 01/01/2021 et le 30/09/2021.

Près d'un million d'offres d'emploi diffusées au troisième trimestre

Après un fort rebond enregistré au printemps, la tendance ne faiblit pas avec près d'un million d'offres d'emploi diffusées au troisième trimestre. Et ce, malgré la période estivale qui ralentit d'ordinaire le volume des recrutements (hors tourisme).

Presque tous les secteurs d'activité manifestent de forts besoins en main d'œuvre, aussi bien en CDI qu'en CDD ou en intérim. Seules l'industrie aéronautique et l'automobile peinent encore à se relever de la crise sanitaire.

Les métiers du commerce et de l'industrie toujours très recherchés

Deux grands gagnants se partagent la première place du podium : les fonctions commerciales et les métiers de la production et de la maintenance industrielle atteignent ex-aequo 16% du volume des offres mises en ligne (CDI/CDD/alternance). Ils sont talonnés par le technicien en ingénierie industrielle (12%). Ce trio de tête représente à lui seul près de la moitié (44%) des annonces diffusées sur cette période.

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Intérim : le BTP et la construction en plein essor

Dans l'intérim, ce sont les fonctions liées à la logistique et au transport qui sont plébiscitées (25%). Les métiers de la production et de la maintenance industrielle (24%) ainsi que du BTP et de la construction (22%) occupent respectivement la deuxième et la troisième place du classement. Trois domaines qui représentent près des trois quarts (71%) des offres en intérim au troisième trimestre.

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Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes : les deux régions qui recrutent le plus

L'Île-de-France revient sur le devant de la scène en partageant la première place ex-aequo avec l'Auvergne-Rhône-Alpes. Ces régions représentent chacune 18% des offres en CDI, CDD et en alternance du troisième trimestre sur le plan national.

Elles sont suivies par les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine, qui se hissent respectivement à la troisième (10%) et la quatrième place (9%). Pas de changement depuis le début de l'année pour les régions Centre-Val de Loire, Normandie et Bourgogne-Franche-Comté, qui demeurent toutes en bas du classement (4% chacune).

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1ère région du recrutement en intérim : l'Auvergne-Rhône-Alpes

L'Auvergne Rhône-Alpes conserve la première place du classement des régions qui recrutent le plus en intérim (15%). Elle est suivie par les Pays de la Loire (12%) et la Nouvelle Aquitaine (11%). En queue de peloton, les régions Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire ne comptabilisent que 5% des offres de travail temporaire chacune. L'Île-de-France est, quant à elle, reléguée en cinquième position, un classement qui s'explique par le marché de l'emploi plus concurrentiel dans cette région. Les recruteurs recourent ainsi plus volontiers au CDI pour attirer et conserver les talents.

Le Grand Paris reste la métropole le plus attractive

Les métropoles du Grand Paris et de Lyon se partagent à elles seules près de la moitié des offres à pourvoir en CDI/CDD et en alternance (48%). Une situation qui n'a pas évolué depuis début 2021. La place de Nantes Métropole reste également inchangée, avec 10% du volume d'offres publiées (CDI, CDD, alternance et intérim confondus).

Les métropoles d'Aix-Marseille et de Bordeaux occupent respectivement la quatrième et la cinquième place, et l'agglomération de Montpellier Méditerranée reste en bas du palmarès avec 3% des offres en CDI/CDD/alternance et intérim à pourvoir parmi les 10 plus grandes métropoles.

Les villes moyennes continuent à séduire les candidats

La part des recrutements concentrée dans les 10 plus grandes métropoles enregistre une légère baisse de 2% depuis le début de l'année (relative, car le volume des offres augmente en valeur absolue), au profit de villes plus modestes comme Cholet, Angers, Vannes… Le volume des offres en CDI/CDD et en alternance est ainsi passé de 36% avant la pandémie à 34% au troisième trimestre 2021. Une tendance encore plus marquée dans le travail temporaire : seules 19% des offres en intérim sont concentrées dans les grandes métropoles, contre 24% en 2020.

Tours et Angers : deux villes de taille moyenne qui tirent leur épingle du jeu

La métropole de Tours prend la tête du classement des villes moyennes sur les offres en CDI/CDD/alternance. Elle est suivie par la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole, également deuxième du palmarès de l'intérim. Caen apparaît aussi dans les deux classements et devient leader du travail temporaire dans sa catégorie. Belle progression de Paris-Saclay, qui gagne deux points en CDI/CDD et alternance, et de La Rochelle, qui progresse de trois points en intérim par rapport au second trimestre.

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