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Exemples de messages pour annoncer son nouveau poste

Par Gwendoline Tomas • Publié le 29 juillet 2025 à 15h00

Découvrez comment annoncer un nouveau poste, souhaiter bonne chance à un collègue qui part, ou accueillir un nouvel arrivant grâce à nos conseils et exemples.

Exemples de messages pour annoncer son nouveau poste — Une étape importante ! © Krakenimages.com/stock.adobe.com

Vous avez brillamment réussi votre entretien d’embauche et êtes sur le point de rejoindre l’entreprise qui vous fait rêver depuis longtemps. C’est une étape importante, et vous souhaitez désormais annoncer cette excellente nouvelle à vos proches, amis ou collègues. Mais trouver les mots justes pour partager ce nouveau chapitre de votre vie professionnelle n’est pas toujours évident. Voici nos conseils et exemples pour vous aider à bien le faire !

Comment annoncer un nouveau poste de manière professionnelle ?

Annoncer un nouveau poste est important, et cela se fait souvent sur LinkedIn. Mais ce n’est pas la seule façon de partager cette nouvelle. Vous pouvez aussi envoyer un email à vos anciens collègues ou à vos contacts professionnels pour les en informer. Il est préférable d’utiliser votre nouvelle adresse email professionnelle afin que chacun dispose de vos coordonnées actualisées.

Vous pouvez également relayer votre annonce LinkedIn sur d’autres réseaux sociaux. Cela permet de toucher davantage de personnes, même celles qui ne font pas partie de votre réseau professionnel direct, mais qui peuvent s’intéresser à votre parcours ou à d’éventuelles opportunités. Enfin, il est aussi possible de profiter d’une réunion d’équipe pour annoncer cette bonne nouvelle de vive voix.

Comment annoncer efficacement un nouveau poste sur LinkedIn ?

Quand vous annoncez un nouveau poste sur LinkedIn, pensez à trois choses importantes : ce que vous allez dire, comment vous le dites, et quand vous partagez la nouvelle.

Pour le contenu, commencez par une phrase qui attire l’attention, comme « Je suis très heureux(se) de vous annoncer… » ou « Une belle nouvelle à partager ! ». Ensuite, parlez clairement de votre nouveau poste et de l’entreprise, ou expliquez simplement ce que vous ferez. N’hésitez pas à dire ce que vous attendez avec impatience dans ce nouveau rôle, que ce soit apprendre, assumer de nouvelles responsabilités ou travailler avec une super équipe.

N’oubliez pas de remercier ceux qui vous ont accompagné, anciens collègues ou votre nouvelle équipe, ça fait toujours plaisir et montre votre reconnaissance. Mettez aussi une photo sympa, ça peut être le logo de l’entreprise ou une image liée à votre travail, ça rend la publication plus vivante.

Enfin, utilisez des tags pour mentionner des collègues et ajoutez quelques hashtags pertinents pour que votre publication soit vue par plus de monde.

Le tout, en restant bref : deux ou trois phrases suffisent pour partager votre joie et votre enthousiasme, sans perdre l’attention de votre réseau.

Quand annoncer votre nouveau poste ?

Le moment idéal pour annoncer un nouveau poste se situe généralement après avoir obtenu l’accord officiel de votre nouvel employeur. Vous pouvez choisir de partager cette nouvelle au tout début de votre prise de fonction ou quelques jours avant.

Sur les réseaux sociaux, il est préférable de publier votre annonce pendant les heures de bureau, afin de toucher plus facilement votre réseau professionnel.

Exemples de messages pour annoncer son nouveau poste

Avant d’annoncer officiellement votre nouveau poste, prenez le temps de préparer soigneusement votre message. Le contenu peut varier selon que vous vous adressez à vos futurs collègues, à vos proches ou à des clients. L’essentiel est d’adopter le bon ton et de veiller à ne pas laisser passer de fautes. Pour cela, n’hésitez pas à lister les informations importantes à partager et à relire plusieurs fois votre texte avant envoi.

Email à envoyer à ses futurs collègues

Exemple

Bonjour, Je me permets de vous écrire avant mon arrivée lundi prochain afin de me présenter. Je m’appelle Camille Durand et je vais rejoindre votre équipe en tant que responsable marketing. Je serai sous la direction de Madame Lefèvre et je ferai de mon mieux pour m’impliquer rapidement dans nos projets. Auparavant, j’occupais le poste de chargée de communication chez Alpha Média pendant cinq ans. J’ai hâte de faire votre connaissance et je vous dis à très bientôt, le 16 août.

Publication sur LinkedIn

Exemple

Après quatre belles années consacrées à la création de contenus et à la stratégie éditoriale chez Com’Plus, je m’apprête à relever un nouveau défi. Je suis ravi d’annoncer que j’intègre l’équipe de NextDigital en tant que chef de projet éditorial. Ces années passées chez Com’Plus m’ont énormément apporté et je remercie chaleureusement mes anciens collègues pour leur soutien. Hâte de partager très bientôt les nouveautés et projets à venir chez NextDigital !

Informer un client

Exemple

Cher Monsieur Moreau, Tout d’abord, merci pour la confiance que vous nous accordez depuis maintenant douze ans. Je tenais à vous informer que je rejoins l’équipe de Delta Conseil à partir du 1er septembre. Ces années passées chez Sya Services ont été riches et stimulantes, et ce fut un plaisir de collaborer avec vous. Désormais, c’est Madame Leroy qui prendra le relais et sera votre nouvelle interlocutrice dès le 1er septembre. Bien entendu, je reste disponible pour toute question afin d’assurer une transition fluide. Bien cordialement, Hugo

Pour ses proches

Exemple

Chers amis, J’ai enfin la joie de vous dire que j’ai obtenu le poste que je convoitais tant ! Depuis deux mois maintenant, je travaille comme chargé de clientèle chez Orion Assurance, une société spécialisée dans la couverture santé et prévoyance. Je me sens enfin à ma place et je m’épanouis vraiment dans ce nouvel environnement. Comme quoi, la patience et la persévérance finissent toujours par porter leurs fruits !

Présenter son arrivée à l’équipe

Exemple

Bonjour à tous, Je me présente, je m’appelle Paul Garnier et je viens d’intégrer l’équipe en tant que responsable commercial. Je succède à Monsieur Dubois, qui a pris sa retraite après de longues années d’engagement. Fort de mes précédentes expériences dans le secteur, j’espère contribuer à renforcer notre position sur le marché. Je suis également à l’écoute de vos idées et retours pour avancer ensemble. Au plaisir d’échanger avec chacun d’entre vous !

Comment formuler des vœux de réussite à un collègue qui quitte l’entreprise ?

Et si ce n’est pas vous qui avez obtenu un nouveau poste mais un collègue, il est important de le féliciter aussi.

Dans une entreprise, il est fréquent que des membres de l’équipe changent de cap, que ce soit pour partir à la retraite, se réorienter, être promu ou rejoindre une autre société. Dans ces cas-là, il est d’usage de leur adresser des vœux de réussite, souvent sous la forme d’une carte signée par tous ou d’un livre d’or où chacun laisse un mot.

L’idée est de laisser un souvenir chaleureux à la personne qui s’en va, en rappelant son passage dans l’équipe et les liens construits avec ses collègues. Selon l’organisation, ce message peut être collectif ou individuel, selon que vous préfériez écrire un mot plus personnel.

Voici quelques suggestions adaptées selon le lien que vous aviez avec cette personne :

Pour un collègue que vous connaissez peu

« Même si nous n’avons pas beaucoup travaillé ensemble, je te souhaite le meilleur pour la suite de ton parcours professionnel. Bonne chance dans tes nouvelles aventures ! »

Pour un collègue avec qui vous étiez proche

« Ce fut un réel plaisir de collaborer avec toi ces dernières années. Je te souhaite beaucoup de succès dans ce nouveau chapitre et j’espère que nos chemins se croiseront à nouveau. »

Pour un collègue avec qui vous n’avez pas vraiment d’affinités

« Je te souhaite une bonne continuation dans tes futurs projets professionnels. »

L’essentiel est de rester sincère et respectueux, afin que ce départ soit marqué par une attention positive.

Comment souhaiter la bienvenue à un collègue ?

Il arrive parfois que de nouveaux collègues rejoignent votre entreprise, et il est de coutume de leur adresser un message de bienvenue. Pour accueillir chaleureusement un nouveau collègue, il est important de lui écrire un message sincère et convivial.

Vous pouvez commencer par lui souhaiter la bienvenue dans l’équipe, lui montrer votre enthousiasme à l’idée de travailler ensemble, et lui proposer votre aide pour faciliter son intégration.

N’hésitez pas à évoquer brièvement l’ambiance de travail ou les valeurs partagées par le groupe, afin qu’il se sente rapidement à l’aise et motivé.

Exemple

Bonjour Hugo, bienvenue parmi nous ! Toute l’équipe est ravie de t’accueillir. N’hésite pas à demander si tu as besoin de quoi que ce soit pour bien démarrer, nous sommes là pour t’aider. Au plaisir de collaborer ensemble !

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