Les missions du poste
Rattaché à la DSI de VYV 3, vous représentez, garantissez et pilotez l'activité informatique au sein de la région Pays de la Loire.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
· Déployer et piloter les projets spécifiques du territoire avec l'ensemble des équipes de la DSI.
· Identifier, accompagner, qualifier les besoins métiers et techniques du territoire et participer à l'analyse d'impact auprès des équipes techniques et métiers de la DSI.
· Proposer des scénarios d'évolution du SI en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
· Piloter la mise en oeuvre du backlog du territoire (incidents, demandes de services, besoins, projets, plan d'amélioration)
· Intervenir sur le workflow de ticketing lorsque celui-ci le nécessite (priorisation ou escalade du ticket)
· Réaliser des interventions opérationnelles dans le cadre de la réalisation de certains projets
· Piloter le budget informatique du territoire et réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Général de la Région.
· Suivre et être garant de la qualité de service de la DSI sur le territoire
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
Le profil recherché
De formation minimum Bac +4 en école d'ingénieur ou système d'information avec une spécialisation dans le domaine de la gestion de projets SI, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Une expérience opérationnelle sur le champ du sanitaire et/ou du médico-social est un plus.
Bon communicant, vous disposez d'une appétence pour l'efficacité opérationnelle et vous avez des capacités à accompagner le changement auprès des équipes.
Rejoindre VYV3, c'est faire partie d'une entreprise bienveillante, dynamique et engagée !
Vos avantages ? Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe, 2 jours possibles de télétravail par semaine avec une subvention associée + 12 jours volants sur l'année, un forfait mobilité durable, et un environnement de travail collaboratif.
Ref: 1p6pvymod3
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
La carte
51 Rue du Vallon
49000 Angers
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 1p6pvymod3
