Les missions du poste
En tant que Chef de Service au sein de l'ESAT Le Mirande pour trois secteurs d'activité : Hygiène&Propreté, Espaces Verts et Blanchisserie, vous occupez une fonction centrale dans le pilotage des activités et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Concrètement, vous :
- Supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de production des trois secteurs d'activité, en garantissant leur bon fonctionnement et la qualité des prestations réalisées.
- Veillez à l'accompagnement par le travail des personnes en situation de handicap.
- Encadrez, animez et accompagnez les équipes des trois activités. À ce titre, vous assurez l'organisation du travail en lien avec les équipes de terrain, la gestion des congés des travailleurs en situation de handicap et des encadrants...
- Assurez le suivi commercial des dossiers, en lien avec la technico-commerciale, et participez au développement des activités.
- Participez activement à l'amélioration continue du système de management de la qualité en veillant au respect des procédures, à l'évaluation des pratiques et à la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives.
Contexte du poste
Le poste de Chef de service est intégré à la Direction Filière ESAT de VYV3 Bourgogne, au sein de la Direction Régionale Handicap.
- Vous travaillez en lien étroit avec les encadrants des secteurs d'activité dont vous avez la charge : Hygiène&Proprété, Espaces Verts et Blanchisserie, avec les autres cadres de Direction et les services support
- Vous intervenez au sein d'un ESAT accueillant 180 personnes en situation de handicap, répartis sur 6 secteurs d'activité dont Hygiène et Propreté, Cuisine Centrale, Traiteur, Espaces Verts, Conditionnement, Blanchisserie
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès mi-juin 2026
- Une rémunération de 2247€ Brut à 3339€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).
- Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne
Informations pratiques
- Localisation : poste basé à Quetigny.
- Organisation du travail : temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi
Le profil recherché
- Vous bénéficiez d'une première expérience en management d'équipe sur un poste similaire.
- Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de bienveillance.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et en coordination avec les acteurs internes et externes de l'ESAT.
- Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels sur l'agglomération dijonnaise et en Côte d'Or.
Vous partagez les valeurs mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous à des dispositifs d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !
Ref: adppig72ox
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : adppig72ox