Chargé de Missions Développement Durable H/F VYV 3 Bourgogne

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Missions Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie climat et participez à faire évoluer les pratiques vers un modèle plus durable.

Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie Bas Carbone :

- Vous pilotez et coordonnez des actions concrètes, notamment autour de l'alimentation durable, des achats responsables et de la mobilité.

- Vous travaillez en transversalité avec les différents contributeurs internes afin d'assurer le déploiement efficace du plan d'actions prioritaire.

- Vous concevez et formalisez des outils opérationnels destinés aux établissements, tels que des kits de lutte contre le gaspillage alimentaire, des guides de recettes intégrant davantage de protéines végétales, ou encore des chartes (RSE, mobilité...).

- Vous animez des groupes de travail thématiques et accompagnez les équipes dans l'appropriation des enjeux climatiques.

- Vous sensibilisez les salariés et les usagers aux écogestes et aux bonnes pratiques, en adaptant votre discours aux différents publics.

- Vous valorisez les initiatives et actions menées sur le terrain par les établissements, afin de partager les bonnes pratiques et renforcer la dynamique collective.

Vous contribuez à la mesure et au pilotage de notre impact carbone :

- Vous participez à la préparation du bilan carbone 2027, en définissant les modalités de collecte des données à partir du bilan précédent.

- Vous accompagnez les établissements dans le recueil des données et assurez leur fiabilité.

- Vous consolidez et reportez les informations dans l'outil dédié, contribuant ainsi à une analyse précise de notre empreinte carbone.

Enfin, vous prenez part aux enjeux de reporting à l'échelle du Groupe :

- Vous contribuez aux travaux liés à la CSRD en organisant et pilotant le recueil des données attendues (contributeurs, mode et modalités de recueil)

Ce que nous vous offrons :

- Un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Une prise de poste anticipée est possible en fonction de votre date d'entrée en formation.

- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).