Chef d'Équipe Préparation de Nuit H/F Téréva
- Mayenne - 53
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Chef d'équipe Préparation de nuit H/F Téréva (plateforme de Louverné)
Logistique Second oeuvre en bâtiment
Et si votre prochain défi vous emmenait au coeur d'une plateforme logistique dynamique ?
Vous aimez orchestrer, optimiser et faire avancer une équipe dans un environnement structure ? L'amélioration continue vous parle et la logistique est votre terrain de jeu ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, collaborative et exigeante, au sein d'un groupe solide où chaque collaborateur compte.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) au Responsable du service, vous animez et pilotez l'équipe « Préparation », en veillant à la qualité de service et au respect des procédures.
En lien étroit avec les autres services de la plateforme (Réception, Expédition, Gestion de stocks, Transport), vous :
- Organisez et planifiez le travail de votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité attendues ;
- Gérez les ressources du service et garantissez l'application des méthodes et organisations en vigueur (norme ISO) ;
- Réalisez le suivi administratif, et assistez le Responsable de service sur ses missions quotidiennes ;
- Suivez et diffusez les tableaux de bord : qualité, productivité, planning ;
- Participez aux contrôles quotidiens des opérations et intervenez également sur le terrain lorsque nécessaire.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie en management d'équipe ;
- À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Un excellent sens du service, l'envie d'accompagner une équipe et d'être force de proposition.
Infos complémentaires
- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Tickets restaurant 9 euros/jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Téréva en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : TER202607-5747