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Stelogy Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2023
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Répartition H/F 73% - 27%
Présentation
Née en 2023, Stelogy se positionne comme un opérateur de référence auprès des entreprises grâce à la conjugaison d'expertises dans les domaines de la connectivité Très Haut Débit et réseaux, des communications unifiées, de l'IoT, de l'hébergement Cloud, des services IT et de la cybersécurité.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs
Le groupe Stelogy vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences dans votre domaine de prédilection ainsi que la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers via la mobilité interne.
Nous avons lancé le programme en octobre 2024 afin de permettre aux collaborateurs d’évoluer au sein de l’entreprise, de monter en compétences et ainsi d’enrichir leur carrière. Cette montée en compétences peut être aussi bien transversale que verticale, technique, humaine et/ou géographique.
Se former, notre priorité
Le groupe Stelogy a comme ambition de faire monter en compétences ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle au sein du groupe.
Nous rejoindre c'est bénéficier de formations continues axées sur les Hard et Soft skills.
Vous êtes Chargé d'affaires PME? vous bénéficierez d'une formation de 15 jours en immersion au sein de notre Acadelogy basée à Toulouse. En tant que Manager, l'Ecole de Management Stelogy vous permet d’accroitre votre posture en tant que responsable .
Notre démarche RSE
L'ambition est de faire de la RSE, un sujet porteur de sens pour l'activité et les équipes en interne. Elle assure la pérennité de l'entreprise et accompagne la croissance du groupe.
Nous déployons des actions autour de nos 4 enjeux principaux: le Changement Climatique, L'Economie Circulaire, les Utilisateurs et Clients finaux, la Gouvernance.
Nos collaborateurs sont acteurs de cette démarche via des ateliers collaboratifs qui ont pour but d'améliorer, par exemple, la qualité de vie au travail.
Les avantages
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Avantages sociaux
- Le pass Navigo pris en charge à hauteur de 50% par le groupe
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par Stelogy
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Flexibilité & organisation
- Accord de Télétravail jusqu’ 2 jours/semaine
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Formation & progression
- Formations certifiantes régulières
- Journée d’intégration personnalisée avec le manager et l’équipe
- Perspectives d’évolution rapide au travers de la mobilité interne
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Culture & vie d’entreprise
- Des cours de sport gratuits, une salle de boxe
- Des challenges ludiques par équipes
- Événements internes et afterworks
- Management à l’écoute et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec la HRBP
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Une rencontre avec le manager direct de préférence en présentiel
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Un test technique selon les métiers
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Notre engagement : une réponse sous 10 jours
17
offres d'emploi
chez
Stelogy
Filtres
Chargé d'Affaires H/F
Commercial Indépendant B2b - Télécoms & IT H/F
Assistante Administrative et Formation H/F
Alternant Contrôleur de Gestion H/F
Chef de Projet Référent Toip H/F
Technicien Terrain Hf H/F
Chef de Projet Déploiement Toip H/F
Ingénieur Sre Site Reliability Expert H/F
Commercial Grands Comptes H/F
Assistante Technique H/F
Commercial Grands Comptes H/F
Chargé de Planification H/F
Gestionnaire Administratif H/F
Commercial Sédentaire H/F
Chargé d'Affaires - Commercial Terrain H/F
Chargé de Relations Clients H/F
Chargé d'Affaires - Commercial Terrain H/F
Ingénieur Sre Site Reliability Expert H/F
Chargé de Fidélisation H/F
Apprenti Chargé de Recrutement H/F
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