RATP Cap Île-de-France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2021
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 57% - 43%
Présentation
Nous sommes RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du groupe RATP créée en 2021. Nous opérons des réseaux de transport public en Île-de-France pour le compte d’Île-de-France Mobilités, notre autorité organisatrice.
“ Notre ambition : une politique RH responsable et tournée vers le développement de nos collaborateurs, respectueuse de chacun de ses collaborateurs et de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle, et basée sur un collectif de travail engagé et solidaire. ”Un projet collectif
Rejoignez des milliers de collaborateurs engagés pour assurer un service de qualité auprès de millions de voyageurs chaque année. En alliant souplesse, proximité et savoir-faire historique, nous resterons la référence du transport public urbain dans la région capitale.
Une entreprise engagée
Rejoignez nos équipes pour contribuer chaque jour à un service public essentiel et construire ensemble une mobilité plus solidaire. Nous mettons l’humain au cœur de nos actions. Acteur de proximité, nous soutenons des associations qui œuvrent pour l’inclusion et l’accompagnement des jeunes.
Un acteur de la mobilité
Accompagnez les grands défis du secteur : des bus 100% propres d’ici 2030, le digital et la data au service d’une expérience voyageur irréprochable… pour construire des solutions adaptées au contexte de chaque territoire francilien, en travaillant avec nos partenaires et les acteurs de terrain.
Raisons de nous rejoindre
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Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
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Télétravail partiel pour les postes éligibles
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Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
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Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
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Un acteur ancré localement dans ses territoires
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Des projets de grande envergure
Raisons de nous rejoindre
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Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
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Télétravail partiel pour les postes éligibles
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Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
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Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
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Un acteur ancré localement dans ses territoires
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Des projets de grande envergure
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Des formations et des parcours pour développer ses compétences
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Une équipe motivée et soudée
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Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Notre processus de recrutement
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Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
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Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
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Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
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Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
80
offres d'emploi
chez
RATP Cap île-de-France
Filtres
Carrossier Peintre H/F
Mécanicien de Bus H/F
Chargé de Communication Interne et Externe H/F
Responsable Maintenance Infrastructure H/F
Stagiaire Chargé des Relations Territoriales H/F
Assistant de Gestion Administrative RH H/F
Directeur des Ressources Humaines 1 H/F
Responsable Amélioration Continue Logistique H/F
Juriste Droit Social - Alternance H/F
Mécanicien en Itinérance H/F
Responsable d'Exploitation H/F
Superviseur de Ligne H/F
Mécanicien Bus H/F
Dépanneur - Remorqueur H/F
Responsable Suivi de la Performance Opérationnelle H/F
Responsable Projet Social Ferroviaire H/F
Chef d'Équipe Maintenance Infrastructures H/F
Contrôleur de Sortie H/F
Conducteur·trice de Car H/F
Technicien Systèmes Embarqués H/F
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