RATP Cap Île-de-France emploi
RATP Cap Île-de-France recrutement

Ingénieur Produit Data - IA H/F RATP Cap Île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...un(e) Ingénieur produit Data/IA (F/H). Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vie des applications informatiques sur-mesure (de l'immersion terrain au déploiement et à l'adoption), destinées à optimiser l'exploitation, la maintenance et les fonctions supports des filiales. En lien direct avec les utilisateurs métiers, vous concevez des architectures robustes et évolutives, développez des socles logiciels réutilisables en mobilisant l'IA, et garantissez une ergonomie soignée favorisant une adoption sans effort.

Vous avez ...

  • Un Master Bac +5 en informatique, analyse de données, Systèmes d'Information obtenu à l'université, en école d'ingénieur ou en école de commerce.
  • Une expérience minimum de 5 ans dans la conception d'applications logicielles.
  • De bonnes connaissances en SI applicatifs du secteur des transports & en méthodologies de développement Agile.

Vous êtes le candidat idéal si, en plus :

  • Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d'analyses et de synthèses.
  • Doté(e) d'une aisance relationnelle reconnue, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie.
  • Vous avez une appétence pour les transports publics et les métiers techniques.
  • Expert(e) en gestion de projet, vous maîtrisez la planification globale de vos activités tout en vous appuyant sur une écoute active au quotidien.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous vous immergez sur le terrain auprès des équipes d'exploitation, de maintenance et des fonctions supports pour comprendre leurs réalités opérationnelles et traduire leurs besoins en fonctionnalités logicielles concrètes.
  • Vous animez la relation client interne et pilotez la dynamique de co-conception des outils en lien étroit avec les utilisateurs.
  • Vous concevez l'architecture logicielle cible et modélisez des bases de données robustes, scalables et intégrées à la cartographie globale du SI.
  • Vous développez des applications performantes en vous appuyant intensivement sur l'IA, en choisissant les technologies les plus pertinentes et en créant des socles logiciels réutilisables.
  • Vous appliquez des standards d'ingénierie DevOps rigoureux (gestion de versions, automatisation, cloud) pour garantir la qualité, la sécurité et la pérennité du code.
  • Vous concevez des interfaces UX/UI fluides et intuitives, parfaitement adaptées à l'usage du terrain, et réalisez les tests fonctionnels ainsi que les sessions de recette utilisateur.
  • Vous accompagnez le déploiement opérationnel sur le terrain pour vous assurer d'une adoption simple, rapide et sans friction par les équipes.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : 1531-fr_FR

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