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Oteis Conseil & Ingénierie Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Bois-Colombes - 92
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Année de fondation 2015
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Index de parité 84 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Oteis est un groupe français indépendant de conseil et d’ingénierie au service de la construction. Porté par une identité Green & Digital, il réunit des expertises en bâtiment, eau et aménagement, infrastructures et ouvrages d’art, industrie et process.
Notre label RSE : EcoVadis
Construisez votre avenir
Chez Oteis, chaque talent est accompagné pour construire un parcours riche et épanouissant. Les étudiants ingénieurs peuvent vivre une première expérience grâce à l’apprentissage, avec la possibilité de se voir proposer un CDI. Les jeunes diplômés peuvent intégrer directement l’entreprise en CDI. Tout au long de la carrière, la formation métier permet de développer ses compétences dans un secteur en constante évolution.
Grandissez avec vos projets
Rejoindre Oteis, c’est évoluer dans un environnement qui accompagne chaque collaborateur. L’entreprise s’engage à accueillir ses talents avec un onboarding adapté et à leur proposer un cadre de travail agréable et enrichissant. La diversité des expertises, du bâtiment à l’eau et l’aménagement, en passant par les infrastructures, l’industrie, l’environnement et le digital, permet de vivre des expériences professionnelles variées.
Donnez du sens à vos talents
Chez Oteis, l’engagement se vit collectivement. Les collaborateurs peuvent participer à des actions concrètes en faveur de l’environnement et partager des moments conviviaux autour de partenariats sportifs. Signataire de la Charte de la diversité depuis 2018, Oteis favorise l’égalité des chances et place la diversité culturelle, ethnique et sociale au cœur de ses engagements.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
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Horaires de travail flexibles
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Jusqu’à 12 RTT par an
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Titres restaurant
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Prime de participation
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Forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil par l’équipe recrutement
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Entretien avec un ou plusieurs managers
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Échange sur vos compétences, vos valeurs et vos envies
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Validation de l’adéquation entre votre projet et les ambitions d’Oteis
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Décision commune autour de l’envie de construire ensemble
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chez
Oteis Conseil & Ingénierie
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