Oteis Conseil & Ingénierie recrutement

Ingénieur Hydraulique Urbaine H/F Oteis Conseil & Ingénierie

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de l'agence de Perpignan, vous serez amené.e à :

  • Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l'hydraulique urbaine (études amonts et/ou maîtrise d'oeuvre)
  • Intervenir dans le domaine des études amonts de type Diagnostics des réseaux d'assainissement et AEP Schémas directeurs d'assainissement et AEP, définition des programmes de travaux, diagnostics d'ouvrages hydrauliques divers (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,...)
  • Intervenir dans le domaine des études de maîtrise d'oeuvre pour la réalisation de réseaux humides, de stations d'épuration ou d'ouvrages hydrauliques (réservoirs, postes de refoulement, etc, ...)
  • Assurer la gestion administrative et financière de vos projets
  • Garantir la technique du projet, délais, budget d'étude sur les projets majeurs

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 Ingénieur (ou équivalent), vous avez idéalement 3 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique urbaine. Vous maîtrisez les logiciels hydrauliques, EPANET, PORTEAU, QGIS, AUTOCAD, PACK OFFICE. Vous avez déjà réalisé des suivis de travaux et coordonné les intervenants.


Vous avez une bonne connaissance de la rédaction de pièces techniques et administratives et vous maîtrisez les codes des Marchés Publics et du CCAG PI et Travaux.


Vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du projet.


Dynamique et autonome, vous cherchez à intégrer une structure au sein de laquelle vous pourrez évoluer.

Infos complémentaires

  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil par l’équipe recrutement

  • Entretien avec un ou plusieurs managers

  • Échange sur vos compétences, vos valeurs et vos envies

  • Validation de l’adéquation entre votre projet et les ambitions d’Oteis

  • Décision commune autour de l’envie de construire ensemble

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4355507/30360698 IHU/66P

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