Responsable Environnement de Travail et Fm H/F Oteis
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Finalité du poste
Assurer le pilotage opérationnel, technique et budgétaire de l'exploitation maintenance d'un parc immobilier tertiaire (plus de 10 bâtiments sur la région Auvergne Rhône-Alpes) afin de garantir continuité de service, sécurité réglementaire, performance énergétique et qualité de service aux occupants.
Responsabilités clés
- Interface quotidienne avec les occupants, services internes et partenaires (suivi ticketing)
- S'assurer de la bonne tenue des sites
- Mise à jour des livrets d'accueil, mise à jour annuelle des plans des sites et veille à la mise à jour de l'affichage réglementaire sur les sites
- Gestion des relations avec les Syndics/Propriétaires
- Pilotage des contrats multi techniques et prestataires de maintenance
- Suivi des rapports de maintenance et des contrôles réglementaires (dates d'intervention et observations)
- Coordination des interventions et gestion des incidents
- Assistance aux démarches relatives aux certifications ISO 14001 et 50001 (gestion documentaire et assistance aux audits)
- Conduite ou assistance aux travaux d'entretien et d'amélioration
- Participation à tenue à jour de la GED
Reporting technique, réglementaire et financier auprès de la Maîtrise d'Ouvrage
Le profil recherché
Compétences attendues
Techniques
- Exploitation maintenance multi technique/FM bâtiment tertiaire
- Réglementation sécurité incendie, contrôles réglementaires
- Gestion de contrats FM et suivi de prestataires
- Outils GMAO / reporting technique
Comportementales
- Sens du service et relation usagers
- Rigueur, organisation, priorisation
- Capacité d'analyse et de décision
- Autonomie et force de proposition
- Coordination transverse / leadership fonctionnel
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Profil
- Diplôme d'ingénieur bâtiment/énergie/maintenance ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans) en exploitation technique/service de sites tertiaires
Mission en situation postée (LYON) chez CLIENT et forte culture opérationnelle.
Infos complémentaires
- Rémunération selon le profil
- Télétravail
- Horaires flexibles
- 11 RTT
- Titres restaurant
- Remboursement transport en commun
- Mutuelle & Prévoyance
- Accès aux communautés Métier
- Plan de développement des compétences
L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil et entretien avec l’équipe RH
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Entretien technique avec votre futur manager
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Éventuel échange complémentaire avec le N+2 ou la Direction
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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439070/30768063 REDTEF/69L
