Chargé d'Etudes Acoustiques H/F Oteis Conseil & Ingénierie
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rattaché.e au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets et assurez notamment :
- La réalisation d'études acoustiques en phase de conception et d'exécution
- L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets
- La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés
- La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées
- La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges
- La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage
- Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en oeuvre des prescriptions acoustiques
- La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.
Vous disposez d'une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.
Autonome et rigoureux.se, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon sens du service client.
Infos complémentaires
- Rémunération selon le profil
- Télétravail
- Horaires flexibles
- 11 RTT
- Titres restaurant
- Remboursement transport en commun
- Mutuelle & Prévoyance
- Accès aux communautés Métier
- Plan de développement des compétences
L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil par l’équipe recrutement
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Entretien avec un ou plusieurs managers
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Échange sur vos compétences, vos valeurs et vos envies
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Validation de l’adéquation entre votre projet et les ambitions d’Oteis
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Décision commune autour de l’envie de construire ensemble
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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4351625/30341361 CDA/69L
