Responsable de Projet Amo H/F Oteis
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En lien avec le Directeur de mission ou le Directeur de projet désigné ou seul.e , vous assurez le pilotage d'opérations immobilières, privées ou publiques, pour les secteurs de la Santé, du Médico-Social et de l'Enseignement (Collège, Lycée, Université) en tant que Responsable de Projet. Vos missions seront les suivantes :
- Piloter, coordonner et suivre les projets de la phase montage jusqu'à la mise à disposition de l'ouvrage dans les domaines techniques, juridiques, financiers et opérationnels
- Mettre en place les différents contrats avec les prestataires intellectuels et suivre leurs prestations tout au long de l'opération (Etudes et Travaux)
- Lancement et gestion de la désignation du groupement de Maîtrise d'oeuvre (sur références, concours, Marché Global)
- Piloter et suivre la bonne réalisation des études
- Désigner les entreprises et suivre les travaux (planning, délai, coût, qualité)
- S'assurer du bon déroulement des opérations de réception, de garantie de parfait achèvement et la délivrance du Quitus
- Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles
- Animer l'équipe projet en veillant au développement des compétences et à l'épanouissement de chacun
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 Ingénieur ou équivalent (architecte HMO), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets en qualité d'AMO, de Maître d'Ouvrage ou de Maitre d'Œuvre.
Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous avez une bonne connaissance des marchés publics/privés et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos capacités en négociation vous permettent d'animer efficacement les réunions avec les différents acteurs.
Vous avez envie de vous investir sur des projets à forts enjeux et de construire une relation solide et durable avec vos clients et partenaires.
Infos complémentaires
- Rémunération selon le profil
- Télétravail
- Horaires flexibles
- RTT
- Titres restaurant
- Remboursement transport en commun/vélo
- Mutuelle & Prévoyance
- Participation
- Accès aux communautés Métier
- Plan de développement des compétences
L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil et entretien avec l’équipe RH
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Entretien technique avec votre futur manager
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Éventuel échange complémentaire avec le N+2 ou la Direction
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4436731/30756747 RDPA/92B
