Stage - Chargé de Mécénat Culturel H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Date de publication : Oct 23, 2026, 3:08PM
Durée du contrat : 6 mois
Stage de 6 mois
Responsabilites principales:
Instruction, suivi et valorisation des partenariats culturels (environ 70 partenariats/an)
Au sein de la Fondation Orange, et en collaboration avec l'équipe Fondation (Communication / administration & finance) et les chefs de projets Fondation et inclusion en région.
a. Lancement des appels à projets sur la plateforme Optimy
b. Instruction des candidatures et participation à la présélection des projets
c. Rencontres et/ou échanges avec les partenaires
d. Préparation du comité de sélection: synthèse, envoi des dossiers, PV
e. Envois et suivi des conventions de mécénat
f. Suivi des paiements subventions
g. Activation des partenariats avec les Directions Orange France
h. Valorisation des projets Musique avec l'équipe communication de la Fondation (Communication digitale, actualisation du site Internet...)
i. Rédaction de communiqués de presse, articles presse interne, post réseaux sociaux
j. Suivi valorisation et RP avec les Directions Orange France
Le ou la stagiaire pourront également contribuer ponctuellement à ces mêmes missions (et notamment les points e. et f.) pour les autres axes d'engagement de la Fondation Orange que sont l'autisme et l'éducation.
Votre profil:
M2 en management culturel, communication, affaires publiques, ou mécénat/RSE
M2 école de commerce - spécialité culture
M2 science politique - spécialité culture
Connaissances techniques :
· Gestion de projets
· Communication éditoriale et digitale
· Rédaction et valorisation de partenariats
· Suivi administratif
· Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
· Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Outlook)
· Aisance avec les outils d'intelligence artificielle générative
Anglais non requis
Une connaissance de l'écosystème de la musique classique et lyrique, ainsi qu'un intérêt pour les enjeux du mécénat musical, seront appréciés.
Qualités souhaitées
· Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
· Sens du relationnel et de la diplomatie
· Curiosité culturelle et engagement sociétal
Depuis 1987, dans la continuité du métier d'opérateur responsable d'Orange, créateur de lien technologique et de connexion entre les individus et les territoires, la Fondation Orange agit pour créer du lien social. Profondément ancrée dans les territoires,laFondation Orangeagitaujourd'hui à traverstroisengagementsprioritaires:l'éducation, la culture et l'autisme. Son ambition est de permettreaux publics éloignés ou en difficulté d'apprendre et de s'épanouir pour que chacun trouve sa place dans la société.Orange a développéun réseauuniquede 25Fondationsen France, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Pour plus d'informations sur la Fondation, sa gouvernance et ses appels à projets :www.fondationorange.com
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
La carte
32 Avenue de la République
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 23/10/2026 - Réf : CTS-2026-54921