Orange emploi
Orange recrutement

Stage - Ingénieur Logiciel & IA H/F Orange

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Date de publication : Oct 23, 2026, 4:12PM

Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre d'une démarche d'amélioration de notre département DEVICES, nous proposons un stage pour un(e) étudiant(e) en développement IA. En effet, l'équipe souhaite réaliser un démonstrateur d'assistant IA capable d'interroger des sources internes maîtrisées.

Le stage vise à contribuer à la mise en oeuvre technique d'une architecture associant les exigences stockées dans une base de données, des documents de référence (standards, RFC, documents d'architecture) et, selon l'avancement, des sources de code et des informations issues de notre activité quotidienne (Jira, mail, Excel, ...). L'objectif est de fournir des réponses sourcées, traçables et utiles aux équipes de conception.

Votre mission consistera à mettre en oeuvre une base de connaissance piloté au travers d'agents IA.

Le ou la stagiaire participera à la conception et au développement d'un démonstrateur d'assistant conversationnel basé sur des LLM et des mécanismes de recherche documentaire (RAG).

Les activités principales incluront :

prise en main et consolidation de l'architecture cible ;
connexion aux exigences produits via PostgreSQL/MCP et RestAPI;
mise en place d'un pipeline d'ingestion de documents PDF : extraction de texte, découpage, métadonnées et indexation ;
implémentation d'une recherche documentaire textuelle, et éventuellement vectorielle ;
intégration des sources d'information dans un backend/orchestrateur pilotant les appels aux outils et au LLM ;
définition et exécution de tests sur des cas d'usage représentatifs ;
documentation technique et proposition d'évolutions.
Le périmètre initial porte prioritairement sur notre base d'exigences produit et les documents de référence associés. L'intégration du code ou des informations «in-life» pourra être étudiée en fonction de l'avancement.

Profil recherché /compétences . Il est nécessaire de maitriser:

o Technologies IA: LLM, RAG, IA agentique, Orchestrateur, MCP, graphe de connaissance

o Bonnes compétences en scripting et programmation, idéalement Python / RestAPI

o Capacité à concevoir, tester et documenter une solution logicielle ;

o Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.

o Maîtrise de l'anglais pour la conduite de réunions.

Les compétences suivantes sont un plus,

o Connaissance de la conteneurisation avec Docker

o Expérience avec PostgreSQL,

o Expérience avec un framework d'orchestration IA, par exemple LangChain ou LangGraph;

o Connaissance de bibliothèques d'extraction de texte PDF et d'outils d'indexation ;

o Sensibilité aux sujets de sécurité, traçabilité, qualité et évaluation des réponses IA.

Afin de pouvoir étudier votre candidature, nous avons besoindesinformations suivantes :le nom de l'école dans laquelle vous êtes inscrit(e) pour la rentrée 2026, le nom du diplôme préparé, l'année du diplôme et vos dates de début de stage et durée.

· Projets innovants et stratégiques,

· Coeur business pour Orange FAI,

· Environnement international et collaboratif

· Participation à des initiatives technologiques de référence

Le département DEVICES anticipe les ruptures technologiques et développe des logiciels embarqués pour les équipements destinés aux marchés résidentiel et professionnel : Livebox, décodeurs TV (STB) et répéteurs.
En étroite collaboration avec les Business Units, il coconstruit des gammes de produits mutualisées et assure la gestion de leur cycle de vie. Ses activités couvrent notamment :

  • la sécurité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ;
  • la définition des besoins techniques et le management produit ;
  • les tests et l'optimisation des performances ;
  • le support en phase de vie (in-life) et l'expertise de niveau 3 ;
  • le reconditionnement (refurbishment) ;
  • la certification qualité et l'amélioration continu

Le département apporte également son expertise sur les problématiques de connectivité, notamment le Wi-Fi. Il s'appuie sur des sondes pour diagnostiquer et résoudre les incidents susceptibles d'affecter l'expérience client. Il contribue aux travaux de la Wi-Fi Alliance et à différentes communautés d'experts.
Pour les produits Gateway (Livebox), l'équipe pilote le programme prpl, qui vise à concrétiser l'ambition du groupe autour d'un middleware open source.
Ces missions nécessitent un haut niveau de compétence à la foi hardware et logiciel: chacun de ces devices doit pour les Business Units France, Europe et MEA:

  • Être au meilleur coût,
  • Avoir le meilleur wifi possible,
  • Consommer le moins d'électricité,
  • Moindre consommation de ressource

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

Orange emploi Offres d'emploi Orange Orange recrutement Orange carrière Postuler chez Orange
0 / 13

Publiée le 23/10/2026 - Réf : CTS-2026-55105

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact